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株式会社テレビマンユニオンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テレビマンユニオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレビマンユニオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

働きがい:
素晴らしいスタッフはたくさんいます。彼らと共に働き、互いに刺激を与え合い、やり甲斐と喜びを感じてきました。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:この会社に在籍していたという経歴だけで、映像業界では強みにな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月31日

教育・研修：研修制度の充実化。当番組の場合、ADは雑用係ではなく演出補佐として働

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月31日

働きがい：通常の観光では行けない秘境や絶景に行けて、「未知」との出会いが沢山ある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】長年仕事をしているからスキルがあがる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社のシステム構築にやりがいを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームも個人も関係ありません。仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】ある程度の研修はありますが、才能がないとアドバイス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事を考える事が仕事なので、会社全

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社員が皆平等なので日常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：自分のプランが通り、作品となってオンエアされた時は、それなりに喜びを感

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:ディレクターやプロデューサーになりたい、自分の番組を作りたいなど、明確

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 番組制作部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:業務委託という立場なのでキャリア開発という視点では期待できな

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 制作部/ ディレクター

1.8

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:各局からの企画募集などが頻繁にあり、「企画室」が面倒を見てく

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:いろいろな

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.9

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:ロケでさまざまな人生経験が培えること。アシスタントでも企画が

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修はプロジェクトごとに違う基本的にはO

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：制作の仕事がないがしろにされてるとテンションが下がる。少しでも、いいも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：作品が出来上がり、取材者や視聴者の喜んだ感想が届いたとき、やってよかっ

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:成長できる環境ですがそれも人次第。教育システムは特にないので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ＡＤは現場のお母さん役だと思っています。お母さんは家で家事、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：番組が一本出来るまでにたくさんの問題にぶつかり、大変なことが多いです。

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回答者：女性/ AD ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得や研修等はありませんでしたがアシスタント時代から撮影

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会社名	株式会社テレビマンユニオン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.tvu.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山Ｓｏｕｔｈ棟

従業員数	185名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	岸善幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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