回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
店舗の状況次第ではすぐに昇給できる。店舗に同じ役職がおらず真面目に働いていれば、役職につきやすい印象。
人が多い店舗ではスムーズに昇進していくのが難しそうではある。
評価制度:
3ヶ月ごとに技術チェックがあり、その結果を踏まえて評価され昇進する。技術チェックは職能給にも影響する。
昇進の基準はあるが、それが守られているかは少し疑問がある。
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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