Item: 株式会社マインドウェア
Rating: 2.2
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：入社後、折を見て各課の代表（課長など）社員が新入社員に対し研修を実施してくれます。会議室に着席して配布資料を読みながら一～二時間程度説明を聞くといった形式のものですが、一度に多人数採用しないこともあってか少人数で実施される研修なので、質問など気軽に受け付けてくれました。配属された課だけでなく、全ての課についての研修があるので、配属後の自分の業務だけでなく、その前後の作業についても学ぶことができます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：取扱説明書の他、カタログやチラシも制作しますが、いずれも商品を魅力的に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：部署にもよりますし最低限の研修はありますが、即戦力を欲しているので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：大きな会社ではないため、充実した研修制度がある訳ではありません。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：取扱説明書という専門性の高い分野で、多様な業界の製品の取扱説明書を作成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：自分は転職してこの会社に入ったが、自分の今までやってきた経験を活かすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：毎年、各部署に採用をしている訳ではなく、新卒採用よりも中途採用が多い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

教育・研修：初心者でも易しいものから難しいものまで色々な仕事にチャレンジ出来、楽

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口コミ投稿日：2018年12月03日

成長・キャリア開発：様々なクラインアントからの依頼があり、クライアント毎に求めら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日

働きがい：・マニュアルを1から作成する家庭を間近で見られる体験ができる・経験者か

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口コミ投稿日：2018年12月03日

成長・キャリア開発：基本的にテキスト打ち込みなどのデスクワークで表に出ていかない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本がクライアントワークなので、業務量もクライアント次第。定期的に大手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】月イチで、勉強会と称し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した場合、始末書を書き、メールで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員には、「勉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居ません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外研修の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的でした。とくに若い社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】長く勤めている方は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】社内のパワーバランス

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会社名	株式会社マインドウェア
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.mindware.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区上丸子山王町１−１３９０白井ビル３Ｆ

従業員数	43名
設立年	1987年
資本金	17百万円
代表者	大塚正一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
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