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愛知トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんでしたが、資格取得のための研修を受ける方を募集したりとかはありました。

働きがい:
サービス商品のコンテストが定期的にあり、賞金があります。そのときにお客様に積極的に勧めてきて良かったなと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自動車に対する知識、整備士としての整備技術が向上し、で
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:営業採用に関しては入社からしばらくは本社で研修があり、ゴール
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:エンジニアの研修は比較的多いです。保安基準を遵守する作業がほ
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:整備士向けの研修は年に数回あり、自己研鑽する機会はそこそこあ
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:一年目は 研修だらけ。働きがい:難しい故
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われるため、安心できる。店舗に配属されてから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:営業力は伸びると思います、車の知識がセカンドキャリアに生きる
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車検査員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:社内、社外問わず研修制度はかなり充実している。ただ、研修セン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修なども多く、勉強する機会は設けられていると思う。働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:とにかく給与水準は高いので実績を上げればディーラーの中でも良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してると思います。かなり手厚い。働きがい:車が
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回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:自動車の各種免許に関しては補助がでるので優遇されている。働き
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:20代は勢いと切磋琢磨、経営層との商談で人間的にも社会人とし
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:最初のうちはやりがいを感じたが、、マンネリ化し易く感じます。
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修は面子問題もあるからかなんとしても試験合格させるという気
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:新入社員研修を受けられます。働きがい:積極性を活かす働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:なにをもって働きがいとするのかだが、お金を稼ぐこと以外働きがいは感じな
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:接客スキルが身に付
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム課/ 営業スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:女性は辞めていく方が多いと思います。キャリアアップや昇給はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修は手堅くある。資格取得もきょうりょくしてくれる。働きがい
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回答者: 男性/ 新車営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:車を売れることに喜びを感じたり、だれかの喜ぶ姿を見てうれしくなれる人に
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回答者: 女性/ ショウルーム営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:この人に売りたいと思った客に買ってもらえたときは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:仲良くならお客様がで
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回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:資格はたくさんとれます働きがい:たくさん仕
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:整備職であってもお客様と接する機会が多く、用品の販売や整備おすすめをし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:コミニケーション能力は上がると思います。働きがい:車が売れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:ある一定期間ある一定台数をクリアーすると職級基準が上がり給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:チェレンジ制度というものがあり年次別に基準台数が設けてありその基準台数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:やる気がある人には向いている。あまり仕事をしたくない人には地獄かもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様のリアクションをダイレクトに受け取ることができるために、自分の少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:営業職ではないので、自分のお客様がいない。そのため誰のために役立ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:かなり充実している。かなり社員教育は行き届いている。会社的には社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:お客様の層がそれ相応の方がいらっしゃるので求められることに対
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