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株式会社アドワークのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アドワークの回答者別口コミ（3件）

  • 生産管理 / 課長 / 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月18日
  • 製作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アドワークの職種別口コミ（10件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アドワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 回答なし/ 製作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
福利厚生:
住宅補助・寮ナシ
通勤手当は全額支給。
勤務年数が短くとも退職金は支給されてた。

オフィス環境:
靭公園近く。
環境は良かった。
賃貸ビル一棟借り上げで、綺麗な仕事場。
初めて打ち合わせにくる担当者は決まって「まるでドラマのセットみたいな綺麗な仕事場ですね」
と褒められた。

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株式会社アドワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 回答なし/ 製作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:
土曜隔週出勤。日祝休み。
夏季・年末年始休暇。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務なし
副業なし

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株式会社アドワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 回答なし/ 製作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
社内風通しは、部署によって様々。
面談し査定を取り入れてる所もあれば、面談もなく上司との接点も少ない所もあった。

組織体制・コミュニケーション:
役員同士の組織間の交流はあっても、社員同士の異部署間での交流は皆無に近い。

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株式会社アドワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:
職種の関係で女性もたくさん働いています。
管理職の立場におられる方もいらっしゃいます。

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株式会社アドワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
入社のハードルは、低いのですが求められることが厳しいので
キャリアアップまでの修行だと割り切れば
転職時には有利に進むと思います。

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株式会社アドワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：社員に対しては、評価はいい方だと思う。自社ビルを建てたり、社員旅行や社内イベントにかなり出費しているような状態であった。ただ、売り上げが良い状態ならいいのだが、お金の使い方を間違っているようで、最終的には倒産という結果になった。
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株式会社アドワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
672万円 48万円 0万円 96万円
年収 672万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 96万円
給与制度:
給与決定権のある人物に認められれば昇給します。とてもアピールが必要です。
賞与は、少ないほうだと思います。
各種手当は、ありません。

評価制度:
給与決定権のある人物に認められることが大前提です。
退職されては困るという立場になり駆け引きすることです。

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