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株式会社河合塾進学研究社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社河合塾進学研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河合塾進学研究社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司や先輩にも気軽に意見を言える環境です。
わからないことがあればなんでも質問をして良いので、解決しながら進めていけます。
フラットな関係で仕事を進めることができるので社内の対人ストレスは無い方かとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
校舎内のコミュニケーションは取りやすい状況です。しかし他の部署の方との交流などの機会はないので、社内にたくさんの知り合いがいる、という状態にはなりにくいです。
一年目は特に研修が充実しているので、新卒中途問わず同期との関わりはよくできると思います。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:子供達の成長に対して直向きに考えている社員は多い。組織体制

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:希望すれば東京↔︎愛知、Wings（講師）↔︎現役館（進学

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:校舎によると思いますが、比較的下っ端の意見も聞いてくれます

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:上からのトップダウンが強いので、下の立場の社員が提案できる

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回答者：女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:上層部は親会社の人間ばかりなので、進学研のことはどうでもい

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回答者：男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:デジタル化に遅れを取っていて疎い人が多い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:特にありません。強いて言うなら社員は変化を好んでいないよう

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:文化はないと言ってよい。社風は表面的にはきれいで整っている

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回答者：男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:担当業務において自分の裁量で自分のやりやすいように進めてい

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回答者：女性/ 進学アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:校舎内での結束力が強い。組織体制・コミュニケーション:校舎

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回答者：女性/ 校舎運営等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:配属される校舎によるが、校舎内ではわりと若手の意見

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係もなく、話やすいが挑戦する機

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション:校舎によるとしか言えません。校舎ガチャ＆上司ガチャ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:古い考え、根性論をもちだされる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:ある程度年功序列になっていると思う。若年層が少ないため、下

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:学校法人の子会

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回答者：男性/ 校舎運営職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メプロ横浜教室

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:予備校ではあるものの、生徒とあまりコミュニケーションをとら

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:学校法人の体制の劣化版ともとれる風土。新しいことを始めても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性社員は特に、給与面で不安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】定時が13時～22時ということもあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くこと自体は可能です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：一言で言うと人手不足です。ある校舎（現役館）では、新卒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：実力は評価にあまり関係ないので、勤続年数が浅くてもでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：若い会社なので、フットワークは軽いです。色んな事にチャ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

組織体制・コミュニケーション:所属教室の教室長や社員スタッフとのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ただ給与をもらいたいという人は、向いてないかも。埋もれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：教室内の風通しとは別に、本部から一伝えられることがすで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：勤続年数にしたがって社員の等級が上がっていく仕組みなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中堅の社員で責任も持たず、ボーと日々を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が勤務していた教室のスタッフは５～３名という密室にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：女子大生と働くことになるのでそれを特権と考える男性社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも厳しくはないと思います。通

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回答者：男性/ チューター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:仕事は分担制で、一つの業務を数人で担当するためコミ

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない成長意欲を持ってバリバリ働きたい人に

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会社名	株式会社河合塾進学研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.k-shingakuken.jp/index.html
所在地	東京都文京区音羽１−１９−１８助産師会館６Ｆ

従業員数	314名
設立年	1983年
資本金	70百万円
代表者	小坂清和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
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4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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