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株式会社河合塾進学研究社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は授業中心の業務が多いと聞かされていたが、実際に入社してみると営業や他の雑務が多くそのギャップが大きく感じている。

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:予備校ブランドは強く安心感はあったが、思ったほど
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社は給与や福利厚生は充実しているが、子会社で
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上昇志向の人が少ないよ
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回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒対応に多くの時間を割けると考えていたが実際は
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回答者: 女性/ 校舎運営等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも営業的仕事が多かったこと。また、何ヶ月
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回答者: 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みにこだわりがなかったため特にギャップ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日に思うように休めない。授業準備などで時間をと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップがある。何をやっても認められない、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアチェンジが特
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:進路指導より生徒への営業実績で評価されることが多
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が予想以上に前例踏襲主義であること。責任回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:グループ内に複数の形態の教室がそれぞれ別事業部として存在
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:講師は授業準備が家での仕事になることが多いが、すべて勤務
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の方々は初任給は高いけど、そこからの伸び率
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