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株式会社河合塾進学研究社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
514件株式会社河合塾進学研究社の口コミ一覧ページです。株式会社河合塾進学研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを514件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河合塾進学研究社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月23日
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎/ 社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 進学アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 3万円 | 52万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 校舎運営等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎/ 社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 校舎運営等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2025年01月23日
回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ
1.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 学習コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 学習コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 1万円 | 24万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 進学アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河合塾進学研究社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 講師・教室運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な塾とそんなに変わらないと思われる。新卒1年目で手取りが17万くらい。ただ、1年目は基本的に残業がないので、2年目以降残業が増えてくると手取りで22〜27くらい貰える。ただ、年次が上がっても話を聞く限りあまり高給は望めない。ボーナスは年に2回で、夏と冬に1ヶ月分ずつほど出る。手当は特になく、通勤手当くらい。
評価制度:
グレードが1〜6等級まであり、新卒はまず6等級から始まる。ある一定以上の評価を継続出来ればグレードがあがり、教室長やマネージャーが狙えるようになってくる。しかし、教室長やマネージャーのパイは少ないので、現状そこを奪い合うような形となっている。人手不足なのである程度経験を積んで、それなりに評価してもらえれば教室長になることくらいは現実性が高い。(首都圏と東海で異なるとは思われる)