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羽田エアポートセキュリティー株式会社の入社前とのギャップ
3.0
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羽田エアポートセキュリティー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。羽田エアポートセキュリティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、羽田エアポートセキュリティー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2025年02月04日
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災部警備防災課/ 平社員
1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備防災部/ なし
3.9
口コミ投稿日:2021年05月04日
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2.9
大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7-18東洋テック本社ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前近畿や中京圏では名の知れた企業。社会の役に立てる。社内...
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3.2
東京都八王子市新町9−1
サービス・警備
3.6
東京都杉並区梅里1−7−7新高円寺ツインビルN棟4F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的大変な仕事かなと思っていたが、覚えることをしっかり覚え...
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3.1
東京都港区虎ノ門2−10−1虎ノ門ツインビルディング西棟7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイブランド店のセキュリティという名目でもやることはやはりイ...
続きを見る
3.2
東京都新宿区高田馬場1−32−14TSビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 指令室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップあり。昇進と昇給に不満あり。異...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3−6−15川治ビル3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 管制/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面談をして配属を決めるとされていたが、実際は面談もなく配属を...
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3.0
東京都新宿区下宮比町3番2号飯田橋スクエアビル7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCS/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の話と実際のギャップはかなりありました、予想以上にハー...
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3.0
東京都渋谷区神宮前2−21−9
サービス・警備
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は防犯カメラ前での勤務がメインになると想像していたが、...
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3.2
東京都新宿区歌舞伎町1−1−16テイケイトレード新宿ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップはなかった仕事をとる人と人を管理する人でざっく...
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3.1
新潟県新潟市中央区新光町1−10
サービス・警備
回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなく巡回のイメージだったが、壊れた機械の切り分けや修理...
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羽田エアポートセキュリティー株式会社のカテゴリ別口コミ(91件)
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羽田エアポートセキュリティー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ある程度の年齢にならないと給与が上がらない。責任を問われるポジションに付いてもなかなか上がらないので、若い人は実家か社員寮に入らないと金銭面には苦労すると思います。人事課という部署が存在せず、役員が人事権を握っており、人事が機能していません。好印象でないと結果を残しても昇給はしないし、場合により他部署へ異動となります。入社後は何度か個人面談などがあり、会社側へ意見を発する機会もありましたが、近年はなくなり相談の窓口がなくなりました。