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株式会社テルテルアドバンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
もともと中古自転車の整備、販売からスタートした会社なため
不要になった自転車を再生して販売する事ができリサイクル
で環境にやさしい所が強みです。

事業展望:
コロナ禍で密を避ける為、通勤、通学等の移動手段を自転車へ
変えたり健康志向の高まりから自転車の利用は今後まだまだ増え
ていくと思われます。そういった場面で自転車をメンテナンス
する所が必要となります。自転車の修理や整備は自動化する事が
難しい為、当然人の技術が必要となってきますので今後も
必要不可欠な業種となっています。そこを長年のノウハウから
しっかりやって行ける強みがあると思います。

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:出張修理や未だアナログな箇所が多い点はデメリット
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の弱み:上の言う事は絶対。のスタンスの癖に、現場の視察にはほぼ現れず。各店舗
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:この会社に関わらず自転車業界はコロナ禍によって密を避け電車通勤から自
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:中途入社者がほとんどです。採用する年齢も35才までと上がっており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
会社の安定性:経営方針は利益追求となります。出来るだけ店舗にきたお客さんを逃さず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:基本的にカウンター営業なので、お客さんが来ないと仕事になりません。客数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:一年ごとに店舗間移動が義務づけられているので、気に入らない同僚と一緒に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】配属される店舗によって変わると思う。忙しく無いところだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:自転車の販売と修理を2本の柱に、廃棄自転車を修繕し、リサイクル品として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月09日
会社の安定性:会社の安定性はあると思います。今はエコブームにより車やバイクから通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月09日
仕事内容:最初は自転車技術の基礎を繰り返し学びます。少し退屈かもしれませんが、慣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月09日
仕事内容:自転車の販売ということが業務だったのですが、基本的には毎年やることは変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月09日
仕事内容:自転車修理や組み立てという技術スキルは上がっていったと思います。 リサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:リサイクル自転車をあつかっており、廃棄する自転車を再生する事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社側の社員育成をする姿勢、取り組みをきちん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】未経験者でも、よほどの人ではない限り仕事を覚
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回答者: 男性/ 自転車小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:地域に根強いイメージがあるのでまず潰れることはないと思います。事業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】他店舗とのかかわりは、お店が近くない限りほとんどあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】なんでもチャレンジさせてくれる環境にあると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:自転車の修理、販売、中古自転車の作成がメインです。半年たてば皆ある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店長までのステップアップの道が既に人数待ちに近い状態になっている
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埼玉県和光市下新倉5丁目11-1ライダーズスタンド和光2りんかん 2F
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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