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株式会社千幸のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社千幸の回答者別口コミ（6件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年02月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2019年07月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月07日
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株式会社千幸の職種別口コミ（60件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社千幸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：社長が毎日朝礼や昼礼に顔を出し、どうしたらよくなるか、現状から改善できるかなど話される。アルバイトであっても関係なく、皆に意見を聞き、良くなるか考えている。
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株式会社千幸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
勤務時間・休日休暇：お客さんの予定にもよるが、基本的には水曜日が休み。時々水曜しか時間がないなどという事もあるので別の日に休みになる場合もある。
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株式会社千幸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制：何でもポジティブに考える。また、笑いが好きな社長でギャグやシャレをよく言っている。自分自身が無理に周りの雰囲気に合せることもないので、過ごしやすい。
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株式会社千幸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
女性の働きやすさ：男性女性の隔たりが無く、給料や仕事時間も性別でなく、一人の社員（人間）として扱ってくれる。仕事場所にもよるが、周りに女性も多く、話しやすく特にグループなどが無いので馴染みやすい。
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株式会社千幸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：商品を販売してすぐに、お客さんが商品を手に入れるわけではないので、お客さんが待っている間は楽しみと感じられていると思うが、商品も安くはないので、早く対応できればと感じることが多い。
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株式会社千幸の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
入社理由・入社後の印象：辞めた後の話ですが、給料は振り込まれない(最終月の給料)クローザーが弱い為、アポイントからの誓約率がかなり悪い
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株式会社千幸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
仕事内容：遠赤王という商品をお客様に販売。血の流れを良くできる床暖房を販売しています。その床暖房に付け加えて、無料でオール電化や、太陽光パネルなど販売しています。
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株式会社千幸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年功序列ではなく、仕事の内容によって給料が変化する。実力主義で売り上げを上げるとその分給料がアップする。又その売り上げの方法は自分が良いと思う方法で構わない。。
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