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株式会社えがおの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:徒歩圏内に寮があり、希望すれば住めます。住宅補助は賃貸のみ出ます。持ち
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 気か買う/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
働きがい:新卒でパソコンもあんまり使ったことない人だとタイピング研修からあるので
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:社屋に居酒屋があり、そこで定期的に部署や部署を飛び
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績未達で右肩下がりのためボーナスは少ないです。でも出なかったことはな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:時間休も使えるため、調整がしやすい。有給も事前に上司に伝えて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に困ってる人がいたら助けるという人柄の方が多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:1年目からチャレンジする風土がありそれを支援してくれる環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みであるためワークライフバランスはとりやすい。また
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:社員寮が完備されており、県外からの就職者でも安心して生活できる。オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署の方が土日祝日休みはカレンダー通り休めます。シ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日なので十分休める。土日出勤はめったなことがない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:既存会員が多くいらっしゃり、継続率も高いため、そうそう潰れない会社事
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若手でもチャレンジできるし、任せて貰える環境がある働きがい:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:保育所や託児所があり子育てしている女性は働きやすい環境。女性社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に残業はしないよう言われています。多様
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回答者: 男性/ 気か買う/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性の役員がいる。また産休からの復帰率はかなり高い方だと思うの
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回答者: 男性/ 気か買う/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
オフィス環境:自社ビルということもあり、同じ会社の人しかあわないため環境自体はか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:コールセンター部門はほとんどが女性管理職。女性が多いので急な休
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:若いうちから様々なチャレンジをさせ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているため1年目から成長できる。働きがい:1年
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:新入社員時代は特に研修が多く、みっちり考え方の指導がある。会
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働く会社であるため、女性が働きやすい制度は整って
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:理念に沿った仕事が強く求められるため入社1年目は入社5-1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることが求められており、失敗しても
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:お客様に健康をお届けする仕事で、感謝の言葉をいただきたときはとてもやり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、理解が得られやすいと感じる。女性が働きやす
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助は1万円もらえる。オフィス環境:会議室や廊下などは常に綺麗で備
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:託児所あり、食堂あり、住宅手当や交通費支給のため水準器は高いオフィス環
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性はとても優遇され働きやすい時短勤務もでき、託児所もあり、部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:理念経営だったが、近年は変わりつつある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:とても女性は働きやすいと感じます。産休育休を利用する方も多く見
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:廊下、執務室、会議室、食堂とても綺麗です。カフェもあり、休憩や軽食
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなしの固定残業代がなく、残業は1分単
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:通販業界の競合他社が多
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦ができる 新卒2年目で責任者になる人などが
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