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株式会社ＬＥＡＦの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 動画クリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
新しい事にはどんどん挑戦していく社風です。
良き提案はしっかりロジックで説明すれば分かっていただける事が多いです。
なので社内で自発的に実現したい事を考えられる方にとっては挑戦しやすい環境であるといえます。

一方で役員たちが現役でバリバリ現場で業務をこなします。
風通しはいい一方で、役員の方々のロジックが理解できないと対立したままになってしまいます。
とはいえ話はしっかりと聞いて頂けます。

組織体制・コミュニケーション:
本社には常時30名前後の社員パートがいます。
組織間の交流は特定部署においては盛んです。
話しやすい人も多いので自分からコミュニケーションが測れる人には問題ないです。

ダイバーシティ・多様性:
主婦層などは時短勤務を選ばられる方もいらっしゃいました。
スタイル別で働き方を変えられるのは良い点かと。

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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:やる気がある者にチャンスをくれるというところとその仕事をや
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:話しかけやすい雰囲気などはありますが、問題が起きた時に蹴落
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