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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 動画クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
新しい事にはどんどん挑戦していく社風です。
良き提案はしっかりロジックで説明すれば分かっていただける事が多いです。
なので社内で自発的に実現したい事を考えられる方にとっては挑戦しやすい環境であるといえます。

一方で役員たちが現役でバリバリ現場で業務をこなします。
風通しはいい一方で、役員の方々のロジックが理解できないと対立したままになってしまいます。
とはいえ話はしっかりと聞いて頂けます。

組織体制・コミュニケーション:
本社には常時30名前後の社員パートがいます。
組織間の交流は特定部署においては盛んです。
話しやすい人も多いので自分からコミュニケーションが測れる人には問題ないです。

ダイバーシティ・多様性:
主婦層などは時短勤務を選ばられる方もいらっしゃいました。
スタイル別で働き方を変えられるのは良い点かと。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:やる気がある者にチャンスをくれるというところとその仕事をや
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:提案商品がお客様想いなところですしこれからももっと強みが出てくる会社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:どこにでも通用するスキルを学ぶことが出来ますので将来の為にな
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:まずコロナ禍において大事な事ですが、コロナ対策を徹底している職
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回答者: 女性/ 広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:入社時は管理部にて入居管理の仕事をしていましたが、なんとか大学時代の経
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:入社当時は体制が整っておらず大変でしたが、社内IT化が進んでか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:不動産業界の事務としてどこでも通用できる一般的な事務スキルが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:話しかけやすい雰囲気などはありますが、問題が起きた時に蹴落
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回答者: 男性/ 動画クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00〜19:30有給申請は大抵受理してもらえる多
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回答者: 男性/ 動画クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当アリ社用車貸与アリ住宅補助(管理物件のみ)アリ退職金ナシオフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みも問題なくあり勤務時間も適正だとおもいます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップというものはないですが上司が優しくて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:特に問題なく良いと思いますオフィス環境:オフィス環境は階毎に分かれてお
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に問題なく良いと思います評価制度:実力主義ではあると思うがそれはしっ
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回答者: 男性/ 動画クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が提案する項目がいくつかあるので、その中から選
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 動画クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 28万円 0万円 28万円
年収 383万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:1ヶ月分評価制度:部署毎に基準があるが親切部署
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます特に女性には優しくとても気遣いが出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
教育・研修:基本はありません。 国や自治体からの補助金目当てに会社が受けさせること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:学歴がなくてもこなせる業務なので中途入社が大半。パートも電話対応が
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年1。寸志程度でしかなく売上が多くても従業員に繁栄しない。家庭が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:人手が少ない為、業務を教える研修期間が短く直ぐに独り立ちになる。新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:ワンマンな会社です。定職率が悪く人の出入りが激しい。会社行事は強制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日でも会社からの連絡を取らないと次回出勤時に文句を言われる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日は固定ではない為、自由に選べる。休日出勤はほとんどないが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:若年層が多くそれなりの業務をすれば評価される。パートでも責任のある
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそれなり。固定残業給なので残業しなくてももらえる。経営陣に認めら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:社員の場合は社宅控除あり。自家用車通勤可能。社会保険完備、年一回の健康
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートは固定時給、社員は早ければ入社3ヶ月~一年程度で名ばかりの昇格で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:社員、パート共に柔軟性がなく働き辛い。固定シフトの為、就業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:パート、社員どちらも固定シフト制で土日祝出勤あり。有休は月一
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容的に半年程覚えるのにかかると言われていた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約で守られていたので、残業などありませんでした。
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回答者: 女性/ 広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:よくあるパートさんの中での派閥もなく、年齢や経験関係なくいい距
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:育休や状況に応じて休まなければならない時に対応してくれやすい部
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