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株式会社ニッセンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ニッセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを742件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッセンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】決まったものではありませんが、社内ＰＪがほぼいつも２，

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：新しい社屋に移転したので駅から近くまた建物や設備も新しくなり設備面

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:独身寮や駐車場完備等、福利厚生についても整備されていた。ただ、当時は上

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回答者：男性/ 物流企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金住宅補助、寮は都市圏のみ。社員持株会は全社員にあ

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回答者：女性/ WEBマーケッター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:一定年数までは家賃補助があり、ほぼ満額に近い額が出るのでとても助かって

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回答者：男性/ eigyou/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:一般企業と同じオフィス環境:通常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】100パーセントに近いです。取りやすい環境ですので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：給与面が問題。その他は文句なし。上が変わらないため、いつまでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業状況など、メールで共有されておりぜんたに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れます。電子申請を行い、上司に承認を得るだけで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業は減らす活動が多いです。環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給は取りやすく、風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はあまりいいとは言えません。現在退職金はなし、企業年金もありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇は取りやすいです。育児休暇も取ってる方がいますが、残業時間が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っている。育児休暇などもあり、出産後に復帰する女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10％程度。消化の喚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っている。また20時以降の残業は規制されている(オ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月18日

福利厚生：入社5年目からは残業はみなし残業となったり住宅手当も十分に貰えなくなっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】例のような重要な用事であればとれる環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイが週に1度あります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年継続勤務の後、11年目に5日分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】近い友人の結婚式、子供の運動会には取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】あまり長くは働けない、着物、宝石など高額の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人的な消化率は0%

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】制度的には誕生日休暇があるが、取得経験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】裁量労働制をとっており、フレック

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】６０〜８０％部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】創立記念日、誕生日休暇、リフレッシュ休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれる。基本は取得日の前日までの提出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あり。ノー残業デー、改善のための仕事のシェア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは一時間、交代制、午前、午後にリフレッシュ休憩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】移転し、通いやすく、便利な立地になった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】有志のサッカー部やバスケット部。異業種交流会の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】産休、育休をとり復帰する女性社員が多数あり。働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】とれるが、繁忙期などは相談になることがある。あた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ＫＤＤＩＳｏｎｉｃ−Ｆａｌｃｏｎ株式会社

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会社名	株式会社ニッセン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.nissen.co.jp/
所在地	京都府京都市南区西九条院町２６イオンモールＫＹＯＴＯＫａｅｄｅ館

従業員数	500名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	羽渕淳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2318件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3714件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(864件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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