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株式会社ニッセンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
社風は内向的な印象。
声を上げても、通り難いこともあったが、最近では若い人が頑張っていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一年毎に部署名が変わるが、中身はあまり変わってない。横串でのコミュニケーションはあまりない。人は良い人ばかりなので、何でも聞いたら教えてくれるが、確認に時間を要する事がある。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはされているのかもしれないが、あまり際立ってみられない。
身障者の雇用はされています。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:組織変更をするのが趣味のような会社なので2年に1回は組織変
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが全体的に保守的な印象で、今より良くしようと思
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人支援事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:温かい方が揃っており、風通しが良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:人の良い方は多く、コミュニケーションは他部者の方と
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりした社風。ガツガツ働きたい人には物足り
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:社員さんの支援がしっかりあるので電話対応の経験がな
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:業務が落ち着いているときなどは、従業員同士で軽い雑
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・法務部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する気運は高めであると思う。社内公募制度もあり、チャレ
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:『新しい事を行いたい』と言っていても、保守的な考えなので実
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:若い人にでもなんでもやらせてもらえるのは良いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ web企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:わりとおとなしい感じの人が多いです。年齢層も落ち着いていて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションは取りやすい。フラットな社
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士のコミュニケーションはスムーズ。も
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風なので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよく、チャレンジを受け入れてもらえる環境があり
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回答者: 女性/ オフィサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きい。全体的には上司に話しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人の就業時間中の喫煙時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的時間はしっかり1時間休暇取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:古い会社なので完全な縦割り。トップダウンで話がすすむ。組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:声が大きいというか、アピールがうまくプレゼンがうまい人
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:年に1回決起大会を実施していました。各本部や部門の年度目標
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回答者: 男性/ eigyou/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:みなさんが一致団結し、素晴らしい企業と思います。社風はつね
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の気質。営業スタイル、管理方式、飲み会にい
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回答者: 女性/ WEBマーケッター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:気づきというシステムがあり、経営陣に向かって提案を直接でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇の取得を会社が率先して進め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:当時は若年層が多く、非常に活気のある会社であった。1年単位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自身のポジションによっては、かなり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかと思いますが、社員間は話しやすく、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:事業会社の違いで、全く別会社と感じるくらい文化、風土の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:常にチャレンジすることができる風土がありました。事業会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】守るべき職場の最低限のルールさえ守れば
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:年次が若い層からの意見も積極的に取り入れていましたが、時代
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ セールス&コミュニケーション本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社長も割と親しみやすい方で、末端のスタッフにもフレンドリー
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーにおいては年齢関係なく自分の好きなことにチャ
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