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株式会社ニッセンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績により歩合が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】独立採算制の導入により、自ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】着物は節目、節目で着る為、自分で見立てた物を着て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】親子の絆。 購入商品を親から子、また孫
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】どちらかというと結果主義の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新たな商品で展示会やキャンペーンな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】同じ目的に向かうため個人個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上記のような環境の為、ゴールは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。みんなで店売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】BtoCおける顧
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】顧客の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特にそのような環境ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業経験を通じ、営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じませんでした。給料面も待遇面も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高く、少なくても歩合がつくまでの査定が高く、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】建前上はありましたが、歩合がつくのは担当者のみのため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時に2週間の受入研修。 基本姿勢・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを重視して、それで足らない時は自分の数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】普通に提案や意見は言えましたが、あまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】役職毎の階層別研修。 商品知識からコー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。全部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金のサポートはあるが報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまりいない。逆によく相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】歩合の部分で如実に別れた為、チームワークはバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高く、基本個人営業のため現場に裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いと思われる。営業において歩合の額が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】22時まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩による同行等はあるが基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人での成果重視。 月ごと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】主に給与の面で隔たりを感じた。未熟な新入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】10人前後のオフィスだっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司にも先輩にも恵まれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすかったと思う。 私は新卒入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってもらえる上司
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に1回バザーなどがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修とかはその場で上司に教えてもらうその上司がやめて他の人に... 続きを見る

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