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株式会社ニッセンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:
強みが見つからないことが課題。あるて頭のネームバリューはあるので、そこそこの所までは行けると思う。

事業の弱み:
通販が多様化する中で、この会社で商品を買うメリットがない。安かろう悪かろうのイメージから抜け出せず、その割に価格競争にも負けてしまっている。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業展望:ニッセンが無くても、正直生きていけるし、通販業界では今後更に他社が力を
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:サイズ事業を強みにしてきたが、他社も増える中でオリジナル性が必要に感
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:豊富なサイズ展開としてきたが、今やどこでも始めているので、あまり強み
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ セールス&コミュニケーション本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:事業の強みはラージサイズの取り扱いが幅広い。オリジナルの下着などもあ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の弱み:EC事業がこれだけ確立されている中、何か際立った強みがないと他者へ流
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の弱み:在庫不足などで、人気商品をすぐに配送できない。在庫切れ。届けがスムー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業展望:正直言ってかなり厳しいのではないか。売上200億で純資産がマイナス20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月09日
会社の安定性:親会社のセブン&アイ・ホールディングスさんからの暗黙な保証のような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:比較的個々人の裁量に任されている部署が多く、提案も受けてもらえる環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:カタログからネットへシフトしきれていない中で経営転換もできないしんどい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】ワンフロアに主だった部署が配置されているフロアなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:アウトソーシング部門におり、他社クライアントの業務を行っていたため本社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:セブン&アイとの資本業務提携による施策によって、将来は化ける可能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2013年から3年連続の赤字決算という実績から、社長および経営陣の力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セブン&アイとの資本業務提携により、いきなり会社がなくなるような事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:カタログ通販会社全体的にシュリンクしているので、将来的にも今の状
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:競合が多すぎて先行きの難しさを感じた。事業の弱み:大きいサイズに展望
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:安価に洋服や家具を提供するビジネスモデルは、ユニクロやニトリな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】セブンイレブンでの荷物の受け取りなど、セブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり不安定です。社員全体のモチベーションと上位層とのモチベーショ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:最終は物流部門だったので、当時は、通販事業という事でサプライチェーン
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回答者: 男性/ eigyou/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:多角経営なので、いろんなスキルをまなべるのではないかとおもいます事業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:カタログ通販という通販の先駆けの会社ではありましたが、ZOZOTOW
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の規模や知名度から言えば大企業だが、安定しているとは言えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特に経理系の人材はほぼ全員が転職者で構成されている(一番長い方で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:総合通販業界は、ネットへのシフトがなかなか難しいですが、これから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。中途入社は多いし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。相談しやすい。また、アフターファイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発だと思うが人による。フットサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思う。話す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カタログ通販のビジネスモデルが通用しなくなっている。 また円安のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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