回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給はなかなかできない。
手当はしっかりしている方だと思う。
評価制度:
一概に年功序列とは言えないが、過去の栄光を振りかざしている人が役職から退かないのも確か。若い人を上にあげないと将来性が難しいと思う。ただ、中間層がほとんどいないのでどうするのだろう。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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