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ソーラーフロンティア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
等級が上がるタイミングでは昇給もそこそこありますが、通常はあまり上がりません。
企業単独では赤字続きですが、大企業のグループ会社ということもあってか、賞与は毎年支給されます。
転勤があれば、住宅補助があります。

評価制度:
基本的には年功序列だと思います。
等級制度があり、年一回の評価面談の際につぎの等級が伝えられます。
上がることはありますが、下がることは基本的にはありません。
管理職も一度なれば落ちることはないので、ラインから外れた管理職が多数在籍していました。

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし、挑戦する機会も多いと思います。組
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:今まさに求められているカーボンニュートラル社会実現のために企業のエネ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:社員を大事にしている会社であると思う。太陽光の今後時代では大きく成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、かなり柔軟に対応してもらえると思います。有
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助は管理職はなし。寮は基本ないが、転勤の場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:業態転換により、製造が無くなることになり基本的には残業はなし
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業する人は多い。ノー残業デイでも残業しない人はほとんどいな
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無い、有給休暇に関しては問題なく取得できる良い環境
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:財形貯蓄や企業型年金はある。しかし企業型年金は退職金を使用して行うため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:転勤があった場合のみですが、住宅補助が手厚かったです。通勤手当は、交通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署によって、評価に差があり昇給や給料に大差が見受けられた。賞与は年2
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい環境です。基本的に残業は少ない方だ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:仕事に係る資格取得支援制度も充実してます。研修もWebを活用
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 24万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 177万円
給与制度:多面評価によってその年の評価が決まります。それによって昇給、ボーナスも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 管理職

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:もともと地方工場なので女性は少なめ。女性への研修など女性が働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社(昭和シェル石油)の出資100%の子会社という位
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:ベンチャー企業なので、スピードや成果が第一というところがあるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:よく言えばチャレンジ精神があり、新しいことや達成困難なこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:厚木リサーチセンターでは、教育という教育はありません。研究開発を主と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:厚木リサーチセンター(ARC)は、基本的に大学院(修士、博士)出身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:造っても売れない、利益になりにくい所。ソーラーフロンティアは、住宅向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:会社としての歴史がまだ浅いということもあり、ルールが徹底されていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに昇給、夏季と冬季に賞与がある。昇給額はそこまで高くないが、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の弱み:化合物系のCISの製造をやめてしまったため、独自性を持ったメーカーの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:人材の流動性が激しくて、ノウハウの蓄積がなかなかできていない。昨今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:配属先によりかなり異なります。人事異動はありますが、定期的な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の機会があります。自己評価と上司からの評価で次の年の昇給額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:人材の流動が激しい。ベンチャーであるため、大企業のようにゆっくり時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの仕事量が多いためほとんどの人が残業している。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金制度が導入されているが、退職金を賞与時と合わせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーです。ソーラーフロンティアは創立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:工場と厚木リサーチセンターとの間で仲違いがある。仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:現状をいうと、将来性はない。ソーラーフロンティア製という所でいえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:昭和シェル石油の子会社なので、管理職(役員も含)は基本
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