回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 33万円 | 8万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 132万円 |
等級が上がるタイミングでは昇給もそこそこありますが、通常はあまり上がりません。
企業単独では赤字続きですが、大企業のグループ会社ということもあってか、賞与は毎年支給されます。
転勤があれば、住宅補助があります。
評価制度:
基本的には年功序列だと思います。
等級制度があり、年一回の評価面談の際につぎの等級が伝えられます。
上がることはありますが、下がることは基本的にはありません。
管理職も一度なれば落ちることはないので、ラインから外れた管理職が多数在籍していました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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