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株式会社すかいらーくホールディングスの評判・口コミ
株式会社すかいらーくホールディングスの企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガスト

5.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:
社長とは話した事がないのでわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト、スタッフ、店長、エリアマネージャーという組織体制です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人が多い店舗もあります。
女の人が多い気がします。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:すかいらーくグループでは、経営上の課題については、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどん上へ行けるように感じます。組織体制

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるものの、他部門への仕事の振り方は

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社という感じが強い。若い人の活躍の場が少

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

4.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。なんの理論や根拠もなく頑張ればできると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:縦社会。しかし、出来る人は若手であってもすぐに昇級すること

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも上司次第という印象。上司に対していい顔する人が

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回答者：女性/ 店舗マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風：食の総合型企業として、常にチャレンジをし続けている会社です

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:顧客のニーズによって経営方針の切り替わりが早いと感じる。組

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:マネージャーよりも、長く務めているベテランパートや、アルバ

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:私の務めている場所は店長や他スタッフも良い人ばかりでとても

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:たくさん動き、覚えることが多いので、体に仕事が叩き込まれ、

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回答者：男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートが中心なので、そのあたりは働きや

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ リーダー兼MGR補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。風通しについては店舗によ

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 清掃

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:色々な年代の人が働いてるので、ある意味風通しは悪くなさそう

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:単純な作業、マニュアル通りにやるだけ。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ キッチン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:慣れてきたら色々なポジションをやる機会はあります。組織体制

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回答者：回答なし/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:アプリで動画で確認したり家でも簡単に勉強できる

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦はできない組織体制・コミュニケーション:店長をマネージ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:店舗によるが昇格すれば任される仕事も増えてモチベーションを

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:基本的に人手不足であるためはじめから戦略として扱われること

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回答者：女性/ Webサイト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。店舗従業員は出勤するため、本部勤務の

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:飲食店という事もあり、元気な人が多いので勤務時間が長くても

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:ブランドによってコンセプトは違う。基本的にはQSCベースだ

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回答者：男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:でかい会社なので安定の基盤がある中で色々と挑戦はさせてもら

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回答者：女性/ Webサイト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:そこまで体育会系ではないが、トップダウン型ではある。組織体

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事をやるだけです。むすがしいことはたりません。

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回答者：女性/ テレオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:新しい情報に対してのサポート・話し合いがしっかりあった。マ

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

組織体制・コミュニケーション:店長にもよると思うが、私が在籍していた店舗の店長は

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは各店舗の店長次第だと思う。組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１−２５−８三鷹第三オフィス

従業員数	545名
連結従業員数	6291名
設立年	1962年
資本金	25134百万円
代表者	金谷実
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
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