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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミを探す

株式会社すかいらーくホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:新規業態が開発されたり、海外にも出店したりなどはこの会社の強みである
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職のもと働いでいました。バリバリ働くキャリアウーマン
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回答者: 女性/ 店舗マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全フレックスだから休日の調整などがよく効くと入
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップできるようにまた、働きがいがあるような、研修勉
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:福利厚生で、系列店での食事など格安にて、家族友人と利用できます。オフィ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に沿って、働きやすい環境は、整っています。多様な働
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回答者: 女性/ 店舗マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:ブランドごとの違いはあるが、私がいるところは女性マネジャーが1
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回答者: 女性/ 店舗マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:規模が規模だから安定性と資金力はある。事業の弱み:色々やってはいるが
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:研修、勉強会があります。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後での大きなギャップはなかったです。給与面
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生は色々な種類があり、自由に使えたように思います。住宅補助も長い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているので入ってからちゃんと教育してくれて安心
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休、産休制度や時短勤務制度は整えられているので、利用できるの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:不満はなかったです。働いた分相応といった
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、女性はパート
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性であっても働ける環境だ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフや店舗社員がしっかりと確保できていれば、安
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:接客や調理、売り上げや在庫管理、新人教育などやることは多岐に渡るのであ
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:お客様から感謝されたり、トレーニングした人が成長する姿を見れたり、自身
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
オフィス環境:店舗によります。オープンしたてであればとてもキレイですが、そうでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
福利厚生:30歳を超えてきて、ライフイベントを経験したり、同級生の経験談などを聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:現在の部署には、ガストの店長を経験して異動しました。入社3年目で店長に
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか事務作業が多いのに営業から抜けれないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は増えたなーと感じますが、まだまだ少ないです。役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:数字で計られる部分があるので、努力や根性みたいな精神論は無視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:月に一度の査定面談で、翌月の予算、今月の査定について面談があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:時代に合わせて、様々な戦略を行っており、導入時や開始時は大変なこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:労働と見合わない給料だと思います。住宅手当は借り上げ社宅で結構負担して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:最近は、少なくなってきましたが、良くも悪くも「まず、や
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当は車の人は直線距離のガソリン代が出ます。従業員は割引券毎月貰え
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休、産休取ってる上司はいたので働きやすい環境ではあるのかなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約形態にこだわらず、能力給など、プラス評価で加算されるようになってほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ステップがしっかりとしている反面、長い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】場所によって違うが、上司が圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ仕事ができてもできなくても、契約形態により基本年収が変わらない
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