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東芝コンシューママーケティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
20代~40代と幅広い年代の社員が活躍しています。その背景には、フォローされながら確かな技術を身につけられる、安定した環境があると思います。完全未経験でも研修などで基礎から学び、スキルを磨くことができるだけでなく、社員同士でも教えあう風土が根づいていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
現在、フィールドエンジニアとして多くのメンバーが全国で活躍していますが、そのうち4割が中途入社です。まったく別の業界から転職してきた人も多くいます。平均勤続年数は18.8年と、多くの社員が長く活躍しています。社員同士の仲も良く、互いに教えあう雰囲気が根づいているため、不安を感じることなく働き続けられる環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:黒字を続けてるので、安定はしていると言えます。事業の弱み:仕組みは商
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:営業職は、予算達成が当然最終目的となりますが、予算に対しての達成する為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく数字に対してまずはやりなさいと言う事が優先。いい意
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:業務の内容上毎日が挑戦の連続となりマンネリかすることはなく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:年間休日数は他社と比較しても多く、有給なども満足いく日数があると思う。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:電気工事士を始め多くの資格取得に対し補助があり本人のやる気と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は基本はいわゆるルート営業であるため、特別な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は評価により年1回。評価基準は定量及び定性評価を踏まえた上で社に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:最低限のパソコンスキルや、色んな繋がりを持ってコミュニケーシ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては管理が厳しく設定されており過度な残業などは少
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面に関して同年代基準ではあると感じる。また、賞与に関しても3回に分
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回答者: 回答なし/ 家電修理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 家電修理

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:強味といえばブランド力ぐらい事業の弱み:特になし事業展望:中国の美的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 法人営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、残業手当などはもれなく貰うことができる。一般的な企
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回答者: 男性/ 量販店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:既存事業。ブランドのイメージはあるので知名度がある点。事業の弱み:製
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかりとれるし、年次も取らせてくれるし、定時で帰らせ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ない方かもしれません。特に他
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 営業企画部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:ものづくりの歴史が古く、技術が優れています。ただ、中国の親会社によっ
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回答者: 回答なし/ 家電修理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 家電修理

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助は寮は数年間は会社半額補助、その後全額と単身赴任者にとっては厳
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:正社員ではなく派遣勤務なので内部な事はよく分かりませんが、ある程度
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回答者: 回答なし/ 家電修理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 家電修理

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用制度は出来る人は営業所を仕切って仕事もさせても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいと思う。年末年始休暇、ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。基本は土曜・日曜・祝祭日・夏季休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:1・入社5年目までの仕事・営業補佐、オンライン発注システムの導入、東芝
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な文化が残っており堅い面が有りますが希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業などはしないように指示がおりてきています。フレック
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回答者: 男性/ 第四企業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:今まで培った豊富な知識や情報があるのが一番の強みかと思います。事業の
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回答者: 男性/ 第四企業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の雰囲気を残しつつ、新しい事にチャレンジする風土
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得についての手当や補助あり。研修制度については以前は東
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社したのは1989年。バブルがはじける前で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:世界的企業の傘下になる事でグローバルな力を得ました。事業の弱み:多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社も色んな事業部を切り売りして家電部門は中国企業との
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当て、退職金制度などは充実しており、寮については無く民
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社当時は今みたいな感じはありませんでした。入社5
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:長年のブランド力と信頼性。事業の弱み:国内市場の伸び悩み。新規商品が
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