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トレイダーズ証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:
社員持株会の制度があり、奨励金で会社が3割負担してくれる。
ストックオプションの全社員付与実績あり。

オフィス環境:
JR恵比寿駅から徒歩8分ほどの恵比寿ガーデンプレイスに居を構えている。高階層のオフィスからは都心の景色や東京タワーなどを見ることができる。3階にはワーカー用のカフェエリア、38・39階にはレストランがあり、ランチや休憩時には利用できる。

トレイダーズ証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
皆さんそれぞれお休みの日は自分の時間を過ごされている。
コミュニケーションの多い職場だが、住み分けや配慮はしっかりとしていただいている。

多様な働き方支援:
部署によって勤務体系が変わるので様々。

トレイダーズ証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
新卒で入社したが新卒でも挑戦できる風土がある。
採用可否という観点だけでなく、手を挙げた人であればどんどん意見を聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流(トレイダーズHDやフレグロース)も人事の方が多く機会を提供してくださっているため、困ったことはない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な性別国籍の方がグループ全体で働いており、活躍している。

トレイダーズ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:
シフト制であり、女性ははたらきつづけることはできないと思う
子供がいてもシフトの融通はきかずプライベートを犠牲にしなければならない
またGW年末年始も出勤なので、家族や友人と過ごすことはできない
祝日も出勤しなければならず、連休をとることが難しい

トレイダーズ証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:
証券外務員などの資格に加えて希望者にはITパスポートなどの資格も受験費用が出る。

働きがい:
若いうちから様々な業務に携われる点、仕事を任せて貰える点に働きがいを感じる。
また、為替を扱っているため、日本のみならず他国の経済状況にも仕事を通じて学ぶことができる点は魅力的に感じる。

トレイダーズ証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社まえはもう少し自社の持ち物などに対する資料や教育などがありソフトランディングが可能な職場だと思っていました。OJTなどもなくよく言えば即戦力にされます。悪く言うと教育とかはせずに投げっぱなしで業務を任されると言う感じです。

トレイダーズ証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ベンチャー的な社風であり、よくも悪くも流動的である。やる気があれば任せてもらえる風土があり、女性でも活躍している人が多い。一方で会社の方向性が定まっていないため、先行きの不安感は否めないため、辞める人も多い。

トレイダーズ証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
各種手当は充実していると感じている。
特にコミュニケーションを補助していただけるような制度もあり、活発なコミュニケーションを先輩社員とは築くことのできる環境がある。

評価制度:
実力があればしっかりと上に上がっていける風土はある。
また、経営層の方との距離も近いため、上に行くきっかけや気づきなどを多数用意していただけていると感じる。