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株式会社エージェント・インシュアランス・グループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エージェント・インシュアランス・グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エージェント・インシュアランス・グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
チームワークを重視していると謳っているが、あまりそう感じない。
個で仕事をしてる感覚が強い。
その分任される仕事が多いので、成長速度は比較的早いと感じる。

働きがい:
人から感謝をされると嬉しいが、本心で働けていないことが辛い。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:毎年目標を立てます。行動指針に沿っているかの観点からや、業績

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回答者：男性/ 大阪府認証継続業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:繰り返しになりますが、あくまでも派遣会社なので、都度業務内容

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:年次の浅いうちから、一人でなんでも任されるため、考える力行動

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:色々な仕事を任せてもらえるので、自分のキャリア開発にはつなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:エージェントスピリッツという行動規範、また企業理念から人間力

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:個人個人の歩みたいキャリアを考える機会があります。上司と相談

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回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:新卒研修は充実しているが中途に対しては即現場投入で自分で調べ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格受験の補助制度などがあります。働きがい:個人の裁量が多く

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:社員のキャリア開発には力を入れている印象。働きがい:顧客への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】年度初めに「チャレンジしたいこと」・「改善・改革」・「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部署によって異なりますが、新商品の勉強会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】外部研修がありますが、関東圏に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事をする上で改善・改革したいことを目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司・社長からの評価が高い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

働きがい:自分の顧客を管理する力、困っていることがないかアンテナをはっていくこと

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

1.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:激務に伴い個人的な成長はあ

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回答者：女性/ 財務総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得を目標に入れたりと意欲的に社員は取り組みを行っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社の場合、保険会社の講師が徹底的に教えてくれるが、中途の場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：保険の営業。既存顧客の更新時の対応が主。新規顧客獲得は紹介がメインで、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事に対してのアドバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】女性が部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ファイナンシャルプランニング。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容でした。みんなもっと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望は聞いてくれます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に関しては、全く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭の会社なので手を挙げれば色々経験させてもらえます。 SEO業界は

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://a-gent.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷本村町３−２９ＦＯＲＥＣＡＳＴ市ヶ谷７Ｆ

従業員数	136名
設立年	1996年
資本金	336百万円
代表者	一戸敏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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