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セントケア東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円220~440万円12

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲220~440万円
回答者数12

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢34.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(168件)

セントケア東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フード/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:
財形貯蓄や社員持株会はだれでも参加できるようだ

オフィス環境:
スタッフの休憩室がなく事務所の机で昼食をとったり、外食する人がほとんど
スーパーや喫煙所も近いので不便ではない

セントケア東京株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
有給のある方は、定期的に消化されています。希望休は、月2日、申請する事ができます。

多様な働き方支援:
リモートワークの方は、周りにはいません。時短勤務の方、副業をされている方はいます。

セントケア東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
若い子も、色々な仕事に挑戦して頑張っています。グループ内での移動もあったり、他の新しい分野の仕事に挑戦された方もいるらしいです。
ベテランの方々もいます。
風通しの良さは、人によると思います。
人懐こくて、誰とでも打ち解ける事が得意な方なら、問題ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
困った事があると、上司に相談ができます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、
性格も違ったスタッフがいます。

セントケア東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
職種によると思います。訪問系は訪問時間とかあるので、早めに終わったりすることもありますが、遅く終わることがあるのでお子様がいる人は少し大変かもしれないです。

また訪問入浴となると、荷物とか持って家に行ったり、抱き抱えて移動したりするので腰とかやられる可能もあります。

セントケア東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップ応援の制度があります。上司に相談したら、定期的に開催されている、講習や研修などに応募して参加できるみたいです。

働きがい:
スキルアップが目指せる事。
1人ひとりと向き合って、関わる事ができます。

セントケア東京株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替えが、想像以上に多かった。長く勤めている方も、いらっしゃるが、新人の入れ替わりは多いと思う。上司の移動もある。この業界あるあるだと思う。
自分の信念を強く待ち、メンタルの強さが求められると思う。

セントケア東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
介護業界の事業を多岐にわたって行っている。トータルなサービスができていると思う。そこが強みだと思う。

事業の弱み:
新しい事を、柔軟に取り入れていけるといいと思う。

事業展望:
事業所の数やサービスも豊富なのが強み。今後はさらに、介護のニーズが高くなるので、仕事に困る事はないと思う。温かい雰囲気で、今後も展開してほしいです。
長く通われるお客様もいて、馴染んでいる方もいるので、居場所になっていると思う。
事業所各所で、アピールポイントをわかりやすく出していけるといいと思う。事業者が多い分、個性が必要と思う。

セントケア東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
大きい会社ということもあるからか福利厚生はそこそこ整っており、しっかりとしている会社だといます。子育てに対しても、理解がある方が多くいらっしゃり協力を得られると思います。人手不足はありますが、相談に乗ってくださり配慮してくださいました。定期的に自己評価や上司からの評価もありました。全体的な評価次第で、昇給もあるので、長く勤め安定した収入は得られると思います。
ただ、初めの頃は特に賞与はあまり多くなく気持ち程度だったので、賞与でモチベーションは上がりませんでした。

評価制度:
昇格の頻度は多いとは思いませんが、実力や気持ち次第で上に行けると思います。
若いですがリーダーになっているかたも何人かいらっしゃいました。