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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マンダリン・オリエンタル東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンダリン・オリエンタル東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月18日

企業カルチャー・社風:
外国籍の方が多く在籍しているので、日本特有の硬いビジネスの空気感は少なく柔軟なカルチャーがあります。
色々な部署がありそこによっては違うとは思いますが、殺伐とした空気の職場はあまり見なかった印象です。
ホテルとしてのクオリティーを守らなければ行けないためプロ意識を持った人が多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体系は細かく決まっています。
上司との堅苦しい上下関係は少なくフランクに上司とも話せる環境です。
他部署とも繋がりが多かったり一月に一回表彰なんかも行われていたり、それを祝う風習もあるので、部署関わらず人との繋がりは多くできるものだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女の割合はほとんど半分半分
国籍は様々です。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:機会はあります。ワインのソムリエの資格をとれるようなべんき

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回答者：回答なし/ コック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:新しい職場では、チームメンバーや上司とのコミュニケ

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回答者：女性/ オペレーター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:フランクで話しやすい上司が多いのでコミュニケーションが取り

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:アピールしたもの勝ちです。上司が定期的に現場に来るので仲良

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが在籍しているため、同僚と英語で会話

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

ダイバーシティ・多様性:外資企業なので結構外国人の方も多く、グローバルに働きたい

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:日系で働いていたらビックリするくらい外資系の企業であると思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:外国籍スタッフが多いため、外国語を使用しながらの勤務である

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。チームワークがある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：風通しは悪いように感じました。ミスを追求し処罰しなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：他の部署との関わりが非常に多く、交流は普通の企業に比べ

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

ダイバーシティ・多様性:社員に外国人も多く、ダイバーシティはとても魅力的です。性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：外資系ホテルなので多国籍のスタッフとの共同作業になるの

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:外国人が多く働いているため、楽しそうな反面、日本人からする

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業ですから、外国人役員も多いですし、ゲストも外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業とはいえ、働いているのは日本人が多いので、見

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回答者：女性/ 複数あり/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては対立に近い関係であった。上司は当たり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	マンダリン・オリエンタル東京株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−１−１三井本館４Ｆ

従業員数	350名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	ポールジョーンズ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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