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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
52件株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月10日
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ ＩＴ部員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 製品技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 製品技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 製品技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 製品技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンのカテゴリ別口コミ（52件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ ＩＴ部員
フレックスタイムがありコアタイムが１３時から１５時となっているため、かなり融通のきく働き方が可能です。
午前半休を取る必要性があまりありません。
出社が週３回以上、テレワークは週２回までがガイドラインとなっていますが、部門によってその運用がまちまちです。自動車関連ビジネスの営業部門やマーケティング部門の人はほとんど会社に来ません。
多様な働き方支援:
テレワークは週２回までがガイドラインとして推奨されていますが、部門によって運用がまちまちです。
副業は認められていますが、許可制に制度が変更されました。