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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:
地方の公立大学であるから、まずは地域貢献を目指す、就職率も毎年のように良い結果を出しているので

組織体制・コミュニケーション:
小規模な大学であるので職員同士のコミュニケーションには全く問題ない。少人数で仕事を回すので、各職員はすべての部所を経験することになる。このことで他部門の業務を理解した上でのコミュニケーションとなり、十分に相互理解を深めることができる。

回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:公立大学としての安心感、授業料の安さは強みである。事業の弱み:現時点
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:公共性をもつ業務であることを認識しながら、若い学生や市民等と
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に下関市の例に従うことになっている。評価制度:自己目標などについ
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申告どおりに認められる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:公務員ではないが、公立大学法人としての福利厚生は十分に満たしている。オ
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元の大学であったので、情報は十分に入手可能であ
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休、育休が間違いな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定した収入と職場があり、非常におすすめできます。企業との競争もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の声がじかに聞こえるので、頑張れば頑張った分だけ感謝され、やりがい
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