回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本的に下関市の例に従うことになっている。
評価制度:
自己目標などについて直接の上司と面談等を行い、年度末には結果について双方が納得できるないようで、更に管理職へ報告が上がるシステム。
基本的に下関市の例に従うことになっている。
評価制度:
自己目標などについて直接の上司と面談等を行い、年度末には結果について双方が納得できるないようで、更に管理職へ報告が上がるシステム。