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シチズン時計株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の弱み:
円安の影響もあり、海外時計には売上、技術が劣っている。国内時計の中ではセイコーとカシオが競合だが、高級品に力を入れるセイコー、スポーツウォッチに力を入れるカシオに比べ、自社商品の確定した強みがなく、目標も定まっていないため、顧客がばらけるイメージ。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:時計事業に強みを持っている会社である。昨今の時計離れの影響を受けてい
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:時計業界がシュリンクしていくなかでも、ブランドの好感度が向上している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:日本でコンペティターが比較的少ない。事業の弱み:海外勢に押されている
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:ニッチな産業なのでライバルが少ない。事業の弱み:必須なものではない事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:国内競合他社が強く、国内外市場も縮小傾向にあり、独自性もないため非常
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:・時計というライバルがあまりいない業界で一定のブランド力がある。事業
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:時計をつくることができるのが強みであり弱み。事業の弱み:時計メーカー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:インバウンドが戻ってくれば国内でも安定した売上が見込まれるので、期待
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:腕時計という業界の中では大きな位置を占めています。事業の弱み:コロナ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:スマートウォッチが増え、強みがなくなってきている。事業の弱み:新しい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:市場の需要が下がってい
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:スマートウォッチへの対応は完全に失敗している。アナログ時計のみでどこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:名の知れた企業ではある。成長については余地がないが、ステータスで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
事業での社会貢献:時計というのは客観的な時間を伝えられる道具であると同時に身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
会社の安定性:従来の時計業界において一定の影響力を持つ会社であると認識しているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:シチズンという名の通り、市民を大事にする会社です。「シチズン・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:スマートフォンの普及で携帯を時計代わりにする人が多くなっていること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社が少ないため、家電業界のような波風は激しくない。 そういう意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事務職の場合、安定した雇用が見込まれる。 女性の場合、寿退社しなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】管理職以降はどうしても派閥や人脈に頼りすぎてドライで世間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案、特許出願などの制度はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案、特許出願などの制度はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アウトレットという業種に限界があるかもしれない。 マーケティン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先見性があるとおもいます。時計のエコ・太陽光利用というのは、数十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定・・・なにをもっていうのかわかりませんが、技術開発の進歩はしゅ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今は分社化により、お金優先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日以外に夏季、年末年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職はあるが、特に支援制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。平均年齢の高さが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:強みはネームバリューだと思います。国産ブランドの安心感とネームバリュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:環境社会に配慮した商品や取り組みは、先進的で強いと思います。また、商
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