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シチズン時計株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりしているが、若い人が昇給することが難しい。年功序列の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:スマートウォッチが増え、強みがなくなってきている。事業の弱み:新しい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:浮き沈みの少ない業界なので向上心よりコツコツこなす人が求めら
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:自分の周りは上司含め良い人が多く、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:取得手当はうまく使えばプラス収支になるので、活用してる人がい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属部署の業績がよければ上司も良い評価をくれる(上司がその上へ交渉力が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】名が知られているメーカーであり、人々の生活に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:部署配属後すぐに重要顧客の来社に同行させてもらうなど、前線に
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:フレックスタイム、テレワーク、時短勤務等、必要とされる制度は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
成長・キャリア開発:顧客応対者には海外企業の経営者の方々もいる。そのため、彼らと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:GW,夏季、正月の長期休暇は特に多忙でなければ問題なく取得できる。 昼食
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みも融通が利きやすく、フレックス勤務も使い易かった。多様な
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00-17:45(フレックスあり)休みは自由多様
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性も社内にはメーカーとしては多かったと思います。産休育休を取
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金はあまりでないが福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業がある部署とない部署の差が激しい。ない部署は毎日定時帰宅
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:コロナ禍を経て、リモート制度が樹立した。上司に認められれば週2
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えば現状維持組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
会社の安定性:従来の時計業界において一定の影響力を持つ会社であると認識しているが
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:それなりに大きい企業なので新製品など自分が関わった商品を市場
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:市場の需要が下がってい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが、特筆して良いものはない。オフィス環境:静かな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業も少なく、休みも取りやすい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く前ですので現在の水準は変わっているかも知れませんが、当時一流
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:財形貯蓄や持ち株があるオフィス環境:居室は比較的綺麗。喫煙所は別の場所
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:新規事業に着手しない限りは成長性は低い。働きがい:時計を作れ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は比較的取りやすく、ワークライフバランスは確保しや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】、「資格取得支援がある」「頻繁に研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
多様な働き方支援:一部の部署は毎日定時に帰っているが残業が多く 持ち帰る人も多い。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均程度の給与なので、高いとは言えない。評価制度:ほぼ年功序列の感じで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先見性があるとおもいます。時計のエコ・太陽光利用というのは、数十
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:年四回の強制年休があるが家で仕事をしなければならない場合が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し 目あたしことはなく、旧態然の状態である。給与が日給月給制で欠勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが業績連動型に変更された結果、円安傾向が続く現在ボーナスが約1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:年に何回か部署全体のお祭りがあり、会社一丸のお祭りもあり、いろいろな人
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