3.1

口コミ351件
年収・給与36件
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口コミ(351件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(27件)

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シチズン時計株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～850万円です（35人の正社員の回答）。

シチズン時計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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シチズン時計株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	250~850万円	35人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	35人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	575万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	460万円	6人
30~34歳	517万円	850万円	7人
35~39歳	575万円	800万円	12人
40~44歳	658万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

シチズン時計株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
年収は同じような規模の会社と比較すると低いのかなと思います。ただし、ガツガツ仕事をするようなスタイルでもないため、妥当もしくはそれ以上とも思えるかもしれません。

評価制度:
若手のうちは昇格は完全に年功序列という感じです。期ごとの評価については、きちんと頑張り成果を出せば評価してもらえる環境でした。ただし、評価点が高くても点あたりのボーナス額が減っていたため賞与額は多くありませんでしたが…

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:しっかりとした昇給・賞与の制度がある。以前は手当部分が多かったが、制度

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:販売員スタッフは賞与無し。販売実績を上げても給料への影響は無い。在籍年数で

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:典型的な年功序列制。他の部署は分からないが、販売スタッフは長く勤めて

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回行われる。基本的には販売実績と売場での動きを

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価自体は妥当だと考えられるので、そこは満足している。ただし

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は業績連動のため、今後インバウンドが戻ってこればコロナ前の水準に戻

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業績連動型かつ、年功序列なのでなすがまま。メリハリというより、一律とい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。手当ては含まれる方式になった。賞与は業績連動のため、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:・年功序列　・給与は高くないが仕事もそこそこ・各種手当はなくなる方向（

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 国内営業/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給無し、賞与無し、退職金有り。そもそも派遣なので会社の制度ではなく派

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動。給与(ベース)は一向に上がらない。控除されるものも多い

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:MBOを採用しているが、実態は年功

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年度結果連動評価制度:高卒でも大卒に追い

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平均程度の給与なので、高いとは言えない。評価制度:ほぼ年功序列の感じで

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列になっています。前年度の個人評価により昇給額が変わりま

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はしっかりしているが、若い人が昇給することが難しい。年功序列の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張らなくても別に評価は下がらない。楽ができる。頑張ってる人はまあまあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が低い。一人で家族養おうと思ったら贅沢はおろか生活費だけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると、給与は低いほうだと思います。昇給はありますが、実績と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に無し目あたしことはなく、旧態然の状態である。給与が日給月給制で欠勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが業績連動型に変更された結果、円安傾向が続く現在ボーナスが約1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の体系を人事以外の人は、ほとんど知らないし、マニュワルも完備されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中期経営計画発表後、今後の構造改革の一環として、人事評価制度が見直され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業にしては給与水準は低めである。景気が良くなり業績が上がったとし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にない、しいて言えば保守的なところが多く、時計以外の分野での成功はな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はまあまあ、の水準かな仕事はよく言えばおおらかな環境でリストラとか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は早かったが、額は少なかった。昇給は入社年度内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属部署の業績がよければ上司も良い評価をくれる(上司がその上へ交渉力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年近く前ですので現在の水準は変わっているかも知れませんが、当時一流

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。固定+評価で金額が変動。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	--万円	--万円	--万円

年収	226万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ前は賞与はとても良かったが、今はあまり多いとは言えない。昇給もあ

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでも有給も貰えて昇給は年に一度あった。福利厚生が良い。納会や納涼

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1見直される。実力により気持ち上がるぐらい。評価制度:欠勤など

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度:年に一度の個人面接で評価が伝えられ勿

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シチズン時計株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:退職金はあまりでないが福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

福利厚生:財形貯蓄、持株会がある。退職金は年金の積み立てタイプである。オフィス環

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愛知県春日井市高森台４丁目８－４２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:頑張ればきちんと評価してもらえます。勤怠管理は15分単位で切... 続きを見る

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株式会社イシダの年収・給与

3.4

京都府京都市左京区聖護院山王町４４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

モデル年収:年数により昇給ありますが、結果出してないとそれほど昇給されな... 続きを見る

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アドバンス電気工業株式会社の年収・給与

3.6

愛知県春日井市廻間町字浦屋敷５１９−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

給与制度:所属している派遣会社により様々、賞与はありませんでした。評価... 続きを見る

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ミナト医科学株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区新北野３−１３−１１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は業界のほぼ平均だが,営業職はボーナスが大きいため,... 続きを見る

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株式会社チノーの年収・給与

3.0

東京都板橋区熊野町３２−８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:成果を出さなくても、人事考課制度という半年に一度の面談のアピ... 続きを見る

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辰巳電子工業株式会社の年収・給与

3.7

奈良県橿原市十市町7番地

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1、賞与も応募時に聞いていた規定どおり分もらえている... 続きを見る

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ＳＢカワスミ株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市川崎区殿町３−２５−４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:安いです。特に高卒は悲惨で上がり幅も少ないので若い人は辞めて... 続きを見る

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会社名	シチズン時計株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.citizen.co.jp/
所在地	東京都西東京市田無町６−１−１２

従業員数	762名
設立年	1918年
資本金	32649百万円
代表者	佐藤敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

シチズン時計株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～850万円です（35人の正社員の回答）。

シチズン時計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	575万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢39.0歳）

シチズン時計株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

シチズン時計株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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シチズン時計株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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シチズン時計株式会社のカテゴリ別口コミ（351件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員