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株式会社光伸の口コミ一覧ページです。株式会社光伸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光伸への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発：
一つの部署で専門知識を高め、技術向上することも可能ですし、色々な部署が会社にあるので別のキャリアを目指すことも可能だと思います。また教育に関しては様々なセミナー受講制度や、技能検定の国家資格取得制度などもあるので、キャリアアップも出来る環境だと思います。

働きがい：
まずは、社員の人柄の良さを肌で感じ、自分自身も刺激される環境で、仕事を通じて他部署の方とのやり取りもあるので、コミュニケーション能力の向上や人間性の向上にもつながる職場だと思います。そして、顧客をはじめ様々な人と関わるので、自分の仕事への責任感を感じ、良い緊張感を持って働ける環境だと思います。

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風：風通しの良い社風が魅力的だと思います。社長をはじめ、上司の

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や賞与に関しては人それぞれをしっかりと見て評価していただけてると思

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生：福利厚生は充実していると思います！トレーニングジム、シャワールーム、マ

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：会社の平均年齢が低く、若者が多いのですごく活気のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発：設計、購買、加工、組立、制御と装置を製作するにあたって一連の

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回答者：男性/ 製造業　組立グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の印象は残業が多い、帰りづらい、会社の雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、上下関係なくフレンドリー組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

福利厚生:会社として社員間のコミュニケーションを取る為の飲み会があったり、良好な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:職種柄会社内で残業は多かった。休日も業界内では多い方かと思う

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:先方の納期に合わせるため、進捗によって差ができます。この業界

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:若年社員が多く、会社の平均年齢も若く、将来的に彼らが成長すれば強い会

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生：福利厚生は各種とても充実していると思います。まずは本社横に隣接している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:成長の意欲があれば、どこまでも成長できると思う。働きがい:自

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ：女性の割合が少ない会社ではありますが、女子同士だけでなく、男性

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇：部署にもよると思いますが、ほとんどは残業二時間程度で終わって

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回答者：男性/ 製造業　組立グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇：入社時は勤務時間や休日休暇に関しては良いとは思いませんでした

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは、他部署の人とでも、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は規模や業界内では低くないと思う。評価制度:他社を知らない為、相対

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：社員数も多くない会社なので、社員全員と顔を合わす機

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生：福利厚生には力を入れています。福利厚生棟にジム設備があり、利用したい方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生：自動販売機を低額で利用できたり、ジムや芝生のフリースペースを設けたりと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:福利厚生棟があります。オフィス環境:見た目は綺麗です。今風といった感じ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務でも現場でも差別される事もなく働けて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

成長・キャリア開発：一つの案件を責任を持って任せてもらえるので、仕事のやりがいを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

会社の安定性：社員の平均年齢が低く、活気がありコミュニケーションがとりやすいのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部営業購買グループ/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:製造業ということもあり、男性が多いが、総合的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

福利厚生：数ヶ月に1度、親睦会があり、また他の部署と合同の時もあり、社員の方々と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

福利厚生：土曜日の休日が2週間に1回なので土曜日の休日が増え

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回答者：男性/ 電気制御/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電気/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:社風は皆、モチベーションが高く最初は圧倒されました。若くて

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回答者：男性/ 電気制御/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電気/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:福利厚生に関してはかなり充実しています。別棟に社員専用の自由に使ってい

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回答者：男性/ 電気制御/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電気/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:FAは今後も将来性があるので今後も生き残っていけると思います。事業の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人の教育がまだ整っていない環境下でしたが、その分自分で経験

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回答者：男性/ 電気制御/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電気/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:コミュニケーションをとるのが上手な男性社員が多いので働く分に関

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回答者：男性/ 電気制御/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電気/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:経験年数が浅くても一人で難しい設備を担当させてもらえるのでス

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社光伸
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kk-koshin.net/
所在地	大阪府八尾市竹渕東１−２３

従業員数	37名
設立年	1947年
資本金	20百万円
代表者	後藤晋司
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社光伸のカテゴリ別口コミ（37件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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