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オイシックス・ラ・大地株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 58万円 6万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中途で入社するときの給与が全てです。入社後、社内表彰されるほどの成果を上げてもほとんど昇給しません。給与を上げたい人は転職を選択すると思います。

評価制度:
実力次第で若くても役職に登用される文化です。ただし、役職手当はないので、役職についても給与はあまりあがりません。
昇進や昇格の基準はありますが、直属の上長がプッシュするかどうかに左右されるので、チームの中心的役割を担っていたとしても昇進昇格をしていない方も多くいます。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:評価を犠牲にするのであれば、ワークライフバランスを保てます。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:メガベンチャー感が強い。その分風通しがよく裁量も大きい。組
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回答者: 女性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 12万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給はあるが良い評価を取っても昇給幅は小さい。家賃手当、扶
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:確定拠出年金、持株会などがあり、通勤手当などの福利厚生はある。オフィス
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。人によるが自身で仕事量や時間を調整できる環境にあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はなく年俸制てすが、業績によってはポイントでインセンティブが受けら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:ほぼないです。オフィス環境:液直結のオフィスのため雨でも濡れずに通える
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:食料品宅配で業界一位であるところと、新しいものにどんどん挑戦するスピ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:ミールキットを大きくしてきたところは先見の明があったと思います。最近
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署によります。人事などは比較的早く帰れてそうですが、オイシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:部門や担当によると思うが比較的夜遅くまで仕事をしている人が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためボーナスはありません。業績が良いと一休ポイントで5万円ほど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ここで3年ほど働けばどんな企業でも通用する課題解決能力が身に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:会社のサービスを割引で利用でき、日々の食費を助けてくれるので嬉しい。自
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:在籍していたチームでは過度な残業が必要になることはなく、プラ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社の場合、入社時の金額がとても大事。入社した後は、社内の人事規定
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:結局は上が納得するかどうか。お客様目線というより、上司目線
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:時短の社員もいるが、かなり残業している社員も。ワンオペ状態な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などはありません。企業型年金で月5000円の補
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが多過ぎ、データもぐちゃぐちゃ。Exce
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:新しいことにスピード感をもって取り組める。事業の弱み:サービスの価格
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる印象。メンバーも女性が多めと感じま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなしで、若手は給与が低いと思います。相場より−50万〜−10
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後はなかなか上がらないため、入社時給与をあげておくとよい。評価制度
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:「素直さ」と「謙虚さ」これがあれば、どんどん成長できるし活躍
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webの会社なのでシステムなどは効率化されている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:子育て中の方でも、体力とバイタリティのある方なら良いと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:怒声が飛ぶなどはないが、体育界系でついて来れない人は切り捨
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるがECは残業時間が長くなる傾向にある。トラブルがあ
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回答者: 女性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業量は人によってさまざま。長い人は長い。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働き方は時短勤務やリモートワークなど柔軟に選択可能です。ただし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修などはある。働きがい:食品が好きな人が多く、好きな仕事を
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回答者: 女性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:自分で勉強するしかないように思う。働きがい:自分ひとりで物事
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回答者: 女性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人はそれなりに多く、期間が終われば皆戻って来る。
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