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株式会社ケセラセラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケセラセラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケセラセラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:
自由、どんな仕事をしても特に文句は言われない

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため話しやすく、相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女ともに半々
年齢層は比較的に若め

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:海外・国内、それぞれの拠点によって雰囲気は変わると思います

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風ただワンマン気質組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:とても人がいいです。フランクで交友関係は広がります。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:基本的に社長や取り巻きのトップダウンで意思決定する企業であ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員が多かったので刺激が多く面白い環境だった。海

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

ダイバーシティ・多様性:昼夜逆転生活をしている方や外国人がいたりして、多様性に関

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:個人の挑戦は応援しますが、それを部署や会社で後押しすること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：広告代理店ぽさがあり、第一印象だけならとても良いタイプ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いこともあり、フランクな関係性でプライベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業理念の浸透：多様性や自由を尊重しています。尊重するためのノウハウや知識・実践

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：外聞を気にする社風なので基本イケイケ（ちょい体育会系）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：自己啓発頼りなマネジメントが目立ちます。社員に優良企業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：上層部に体育会系が多いため、具体的な施策が決まりにくく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：自由を重んじる事を標榜しているので組織体制は柔軟です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くはないが、仕事のモラル感が無いのは長年仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：仕事をする意識というより、入金をする意識を植え付けられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：実際にはテレアポと知識や経験が無い状態でいきなりクライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：相手の企業の求めるコンセプトや、質の良いサービスを提供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：あくまで集金が目標なので良い仕事をするための研修や勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思う。多種多様な考え方をもつクリエ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：社内で発信している目新しい技術もなければ、制作物もない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：仕事内容より、集金に徹するスタイルで毎日、毎週ノルマ金

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：2～３割の人間が、会社に貢献できてるか全くもって不明な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：退職する人間が口を揃えて「人は良い」と言うくらい人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：素人でも入社でき、仕事ができなくてもノルマを達成して集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：若さ、自由にクライアント先を選んで提案できる。若い社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：誰でも入社出来るだけあって常識が無かったりビジネスマナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：ひとがまんなかという理念のもと、多種多様な人たちが働け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】無理です。キッツい、キッツキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常によく風通しも良い。飲み会などもいきたく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：会社のオフィスが丸の内にあったこと。割とピュアな若者が

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:活気ある社風で、働いている先輩方も質が高い人が多かったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：“自由”を打ち出している。売上をとれるのであれば、働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：新人から大量の残業をする羽目になり、何も教えられない状

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会社名	株式会社ケセラセラ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.queserser.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ

設立年	2005年
資本金	241百万円
代表者	鎌田健之介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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