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株式会社ディペンダンスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
他の派遣会社では派遣前に簡単な研修があったりしますが、ここはなかったです。
担当営業と面接→派遣先責任者と面談→採用決定→派遣先に就業開始といった流れなので、この会社としての研修等はなにもないです。

働きがい:
私自身がまたそのレベルに達していないからかもしれませんが、派遣社員として入社後、時給が上がることもなく、キャリアアップの提案などもないので、自分からアクションを起こせる人じゃないと、のらりくらり最初の派遣先に定住することになる気がします。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので本社がどうかはわかりませんが、土日にメールをし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホテルの夜勤スタッフとして派遣されています。夜勤なので勤務日数が多けれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】使い道のない謎のぽいん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:派遣の際に前払い制度があり、大変助かった。職場見学なども柔軟に迅速
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】前提として派遣先がdocomoショップでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な派遣の時給程度はもらえた。勤務先にもよると思いますが交通費も一
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:現在ホテルに派遣していただいてますが、派遣先のホテルはスタッ
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:大型のイベント会場が近くにあるホテルなので、展示会出展者や展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時々、給料の計算を間違えて入金されていることがあったので自分で計算した
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:携帯ショップがメインで、その他にもホテルのフロントやアパレルシ
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:接客をメインとしているので、人によっては女性の方が活躍できるか
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 3万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本毎月1回の給与支払いですが、希望すれば月2回の支払いにすることもで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:携帯販売事業の求人に強く、充実していると思います。 派遣に登録してす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の目標に対しての達成度よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】顧客満足度が気づいたら1位になっていた。規模の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】二次応対でお怒りのお客様と話をするのは疲れるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】主に接客が仕事だったので、接客能力は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務地がいろいろ選べるので、とても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】店舗や企業としての考え方があるので、そこを間違え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司に提案をしたときにメリット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】全員がすぐに実行するわけではなく、二、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様のニーズに応え、お客様が目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司に提案し上司がさらに上の上司に提案する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】月の達成度で判断され数字だけをみて評価されるので達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】企業内でのスキル試験があり、スキル試験に合格すれば昇給す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】表彰され、給与に反映される。またディズニーの
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