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株式会社セゾンパーソナルプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部長までとしか、基本的にはしない会社でした。ただ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本新卒を採用していなかったため、中途の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】成果次第で決まって来ると思います。あとはアピー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境。コミュニケーションしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで取り組む形となっていました。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現在は退職しているため、状況が変わっているかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】比較的多かったです。専門知識が必要なこともあるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジし辛いが、提案の段階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば、成果を重視していました。も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】大変な時は手伝ってくれたり、困っている時は、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人で決め、大きなことは上司に確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分の業務範囲内であれば、比較的自由かと思いますが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】中々進めにくい環境かと思います。直属の上司とその上の上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】業務の報告などを行うことはあるが、基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】定期的な行事は特にありません。時々、不定期でボーリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】朝礼や会議などで交わることはあります。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】そのときは、厳しく叱られます。ただ、あとに引き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい会社でした。もちろん、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】採用した人が活躍すると、人のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】チームで動くが、個人の意見も積極的取り入れて行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係藻良くて、比較的言いたいこともちゃんと聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】目標人数を採用できると非常に達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアプランについては、あまり望めない環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は特になく、自主的に自分で勉強する以外は、特に研修が行われること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前は、eーランニングも導入していたが、結局業績も悪く、なくなってし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によって忙しさが変わり、充実している人とそうでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】目標達成は勿論、未達でもプロセス評価をしてくれる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】1人で新規企業開拓、求人受託から候補者の紹介ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】納得してくれたと思った人に直前で差し戻されたり、
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:初めての事務業務での来客対応や電話応対だったのですが、説明内
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:経験の1つとしてはよかった社会貢献度はかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップの観点では、資格を無料で取らせてくれたりするの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:正しい敬語をわかりやすくレッスンしていただきました。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当営業によって、対応が違いましたが、ある担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:ナビダイヤルのため、電話代がかかると頭から温度感高いお客様がいたり理不
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