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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
配属された店舗、部門によって大きく異なる。時短などは育休復帰の際に聞かれるためある程度は叶う。ただ店舗には各部門につき社員1人しか配属されないことがほとんどなので急な休みがほしくても穴を開けるしかない。店舗全体でフォロー体制をとりましょうと表面的には言っているが実際はフォローする余力がないため難しい。

回答者: 女性/ 畜産部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトの方が圧倒的に女性の数は多いですが、社員の方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も充実しているので結婚,出産をしても働き続けやす
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性でも昇進する人はかなり上まで上り詰めており、本人の実力と努
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:部門長クラスは女性がチラホラ見受けられるが、役員クラスはほとん
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多くいます。産休や育休も近年では比較的取り
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰されている方も多々いらっしゃるので、とりや
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:育休制度もあり実際に取得されてる社員の方もいるので、そこは働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も少ないがいる。でも、女性が長期間働くのはなか
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回答者: 女性/ 青果部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性社員が多数在籍しているため、他の職種と比べ女性に対する理解
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回答者: 女性/ 青果部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:パートタイマーの方は主婦層が多いので女性はやりやすいと思う。育
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回答者: 男性/ 店舗配属社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員は業種的にも多く、また役職者も多いのです。育休制度もあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休の取得率は高いと感じるが、子供がいての復帰はきびしいように
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務もあるため、ある程度は働き
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回答者: 男性/ 小売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:他の会社よりは働きやすい
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:パートスタッフは女性のお母さん世代が多いので、妊娠・出産や子育
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の方は、子供ができると少し働くには休みなどで子供との時間が
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回答者: 男性/ 小売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。上司によっては女性贔屓がある人もいる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすいとは思うが、妊娠したりしたらどうなるかはわか
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回答者: 男性/ 加工販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産/ 部門長

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:部署によってだいぶ変わると思う産休等は確実に取れる。しかし部署
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:パートは女性が多めなので女性同士のイザコザはよく耳にします。経
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休制度は一応
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:スーパーという業種の特性上仕方ないかもしれないが、朝早く、夜遅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:働きにくいただ、スタッフの方は女性の方がもちろん多いので馴染み
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:働きにくい環境ではないだろうが、特筆するべき働きやすい環境や制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:最近は女性店長も増えてきたのでまぁ、上に上
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:男女の差は無いと思いますが比率は男性が多いです。スタッフさんが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性は長期で働ける環境だと思う。実際に勤続年数が長い方は表彰さ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もお
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいとはあまり感じなかった。むしろ新しい世代は
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:会社説明会などでは女性の働きやすさをうたっていますが、正社員と
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:バリバリ仕事したい!と思ってる女性にとっては働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:私がいた部門は、基本女性のみだったため、そういう意味では働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:基本、現場では体力・筋力が必要な仕事です。長く働いていらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:女性が元々多い職場なので、女性も現場で活躍されています。産休明
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