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イズミヤ・阪急オアシス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給賞与などは他のスーパーなどとほぼ一緒の待遇である。福利厚生による手当などはない。家賃補助など。他の会社でもあるような人事評価制度とランクづけなどがあり、ランクによって給料が変わる。部門長や店長になる前には研修制度があるので、真面目に取り組めば、人手が足りないということもあって、部門長にはなれる可能性があると思う。部門長になってからも、旗艦店や小型店などで給与も変わってくる。新入社員の頃は2年程度、会社が借上している寮に入居が可能なので、遠方から入社する方には良いと思う。3年くらい経つと寮には入れないので、住宅補助手当があると良いと思う。ある程度通勤時間がかかる店舗配属になることもあると思うので、補助があると引っ越しもスムーズに出来るんではないかと思う。交通費が全額支給だったと思うので、ある程度家から遠い店舗でも通うことが出来る。賞与も4月に決算賞与という形で10万円ほど何回かでたことがあるので、多ければ年3回賞与をもらえることになる。残業代はいくらでも貰えるというわけではないが、人出不足や業務方になった時は厳しい。課長職になればそれなりの年収になるので、10年くらいを目処に目指してみるのも良いと思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:阪急という名前がついているが、イカリのような高級スーパーで
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職があがると昇給します。あがらないと据え置きのままが多く、なかなか厳
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は出せるもののあまり出している人はいない印象
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:基本は順に昇給していくのですが部門長のあたりより全然給与が
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:若手社員で、アピールすることができれば挑戦する機会は多いで
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回答者: 女性/ 青果部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年次昇給や業績に基づいて行われます。賞与は年二回と業績によっては一回増
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:店舗では部門チーフになればある程度挑戦はさせてもらえる。会
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回答者: 男性/ 小売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 3万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給はある程度の年齢(30歳ぐらいやったと思う)までは自動的に上がって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:希望の休日が取れるかは店舗と上司による。部門長になったら土日
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門は朝から夕方までで勤務時間はほぼ固定、そのほかの雑貨
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は、基本的に平日仕事の土日休みといった働きやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 25万円 90万円 81万円
年収 475万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給は悪くないと思います。役職が上がれば、それに応じて妥当な昇給があり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:店舗勤務では、いろんな部門があります。私は鮮魚部門で働いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業時間はまちまちです。多い人で45時間、少ない人
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 6万円 88万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:平社員から部門責任者、部門責任者から管理職に上がるにつれて昇給はしっか
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回答者: 女性/ 青果部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:1年目は研修が月1回あった。2年目からは任意で部門長候補者研
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気。体育会系の会社で、風通しは全く無い。挑戦する
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回答者: 男性/ 店舗配属社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修に関しては新卒新入社員に関しては手
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:専門的な知識や技術が身につくわけではないが、どのように売場作
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によって異なるが、自分は経験してないが、部門長にな
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:月の公休日9回あります。有休消化もできますが、店舗により消化
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:生鮮部門のように技術がいる部門は研修がしっかりとあり、一から
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、基本的なマナー研修から加工の技術研修
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本残業込みで10時間くらい働く。さいきんの流れで
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回答者: 男性/ 小売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間、休憩は1時間10分、実務は7時間50分であ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワーク多めシフト制なので、友人との予定合わせずらいまた、スタ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:年休などは最低限取らされるが、三連休以上になると厳しい。休み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:部門長は店舗によるかもしれないが、繁忙期・人が少ない日は間違
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:ベネフィットなど、元が大きい会社のため福利厚生などはしっかりしていると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は部門長になると今後は手取り25万円程になるらしいが、まず部門長に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:スーパー全体に言える事ではあるが、食品1本で闘っていく姿勢は厳しいよ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:共同経営等で会社を大きくしている感じインフラの整備等はとてもいいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日、お盆、年末年始は、お休みを取りにくい。部門によって、勤
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:スーパーという業種の特性上仕方ないかもしれないが、朝早く、夜遅
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