2.7

口コミ632件
年収・給与79件
求人0件
フォロー数22人

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口コミ(632件)

年収・給与(79件)

女性の口コミ(102件)

求人情報(0件)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は240～520万円です（58人の正社員の回答）。

イズミヤ・阪急オアシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	240~520万円	58人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	240~520万円
回答者数	58人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	361万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	520万円	29人
30~34歳	390万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
役職があがると昇給します。
あがらないと据え置きのままが多く、なかなか厳しいです。

賞与は業績にかかわらず夏季と冬季あわせて3ヶ月分です。

住宅手当はありません。
社宅はありますが、1.2年ででるように促されます。

評価制度:
一般的に真面目に働いていると3年目くらいで部門長になれます。
ただ、能力が足りない人は5.6年たっても平社員のままです。
直属の上司の評価が重要なので、そことの相性が悪いとなかなか昇進できないと思います。

年功序列の社風もありますので、部門長以上は40代と年齢を重ねないとなれない印象です。

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	6万円	88万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	88万円

給与制度:平社員から部門責任者、部門責任者から管理職に上がるにつれて昇給はしっか

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回答者：女性/ 青果部門担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年次昇給や業績に基づいて行われます。賞与は年二回と業績によっては一回増

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は部門長になると今後は手取り25万円程になるらしいが、まず部門長に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは年2回（6月と12月）ある。家賃補助などの手当はない。評価制

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回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給賞与などは他のスーパーなどとほぼ一緒の待遇である。福利厚生による手

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回答者：男性/ 小売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	3万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:昇給はある程度の年齢(30歳ぐらいやったと思う)までは自動的に上がって

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部門長

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	25万円	90万円	81万円

年収	475万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給は悪くないと思います。役職が上がれば、それに応じて妥当な昇給があり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:課長になればだいぶ上がるんだと思います早くからなれている人もいるのでそ

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給もそこまで上がらず、賞与も同業者と比べると少ない方だと感じる。残業

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回答者：女性/ 畜産部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:従業員のランクがあり、それによって昇給があります。部門長になるためには

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価給あり。職種給あり。パートは基本的に賞与はなし。リーダー格のパート

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:30歳までは給料は自然に上がっていき、30代からは実績で評価されていく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、難しい。賞与は、上司の評価で

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	1万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:妥当である。賞与はしっかりあると感じる。評価制度:頑張る社員を評価して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与:22〜23万円残業30時間ほど賞与:年間3ヶ月分評価制度:30

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ部門/ 部門長

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	35万円	8万円	39万円

年収	504万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	39万円

給与制度:３０代までは給与は上がるが５０歳からは給与は上げらない。評価制度:若手

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回答者：男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	--万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はランクが上がると上がるただし実質部門長の仕事をしていても役職が代

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与あります昇給あります産休などもあるらしいです評価制度:年功序列です

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各部の部門長になれても、手当は5000円～10000円ほど。なかなか給

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇進と昇格の基準は曖昧。年功序列の慣習はやめていこうという潮流はあるも

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役割遂行給+ランク=基本給。昇給は部門長でなければ微々たる物だが上がる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては年々下がっている時給で貰っている人の最低賃金があがってい

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	92万円

給与制度:特にありません。評価制度:年功序列ではないと思います。売上予算が店舗・

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は個人の業績はなく、店舗の数字毎に決まります。しかしながら、インセ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:人手不足のため普通に仕事をしていれば部門長になれます。部門長になって数

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が上がることはないが、最低限の生活はしていける

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回答者：男性/ 水産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ぼちぼち。ボーナスは入ってくる。冬のボーナスの方が多い。新入社員で大体

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴は特になく、基本給に残業代が合わせられた金額。賞与は年2回で、約3

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:完全に実力主義だと思います。結果を残していけば昇進できますが、部門長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代になると出世していなければ生涯、給料はほぼ上がりません。また、出

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回答者：女性/ 製造販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	--万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社だと昇給は年に1000円程度です。賞与は1回25万ぐらいだった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度から300万円ほどあります。20代の頃は大手ともそこそこ変わらな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:若いうちからチーフなどには登用されるのでバリバリやりた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランク制のため、ランクが上がらない限り給料はほとんど上がったことがない

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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ部門/ 部門長

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金オフィス環境:スーパー内に空いてい

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:住宅補助無し。新卒は2年目まで寮があるが、実家が近くにあると申請不可。

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】18:00以降の勤務時間帯には、100円の... 続きを見る

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株式会社ファミリーマートの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ９Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:色々な方との交流が楽しのと、又、新商品や各値引きイベントはい... 続きを見る

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株式会社マルハチの年収・給与

3.2

兵庫県神戸市中央区大日通１−２−１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト

給与制度:平均くらいは貰えていた気がします。売り上げがいい日に出勤して... 続きを見る

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株式会社光洋の年収・給与

3.0

大阪府茨木市横江２−７−５２ダイエー茨木プロセスセンター

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗配属　水産部門

給与制度:昇格のための試験が毎年1回あり、合格すれば給料があがる。通勤... 続きを見る

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株式会社ローゼンの年収・給与

3.5

大阪府吹田市豊津町１２−４２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 製造販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に1度昇給があり、1万円上がる時もあるので昇給率は悪くない... 続きを見る

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株式会社Ｃａｃｔｕｓの年収・給与

4.1

大阪府大阪市西淀川区佃５−１２−１−８１０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:完全に実力主義です。結果を出せば出した分だけ評価される制度が... 続きを見る

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株式会社アンテンドゥの年収・給与

2.7

東京都練馬区北町５−１１−１４

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 工房販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工房・販売部

給与制度:新卒1年目の夏・冬のボーナスは固定ですが、金額がめちゃくちゃ... 続きを見る

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株式会社マルエツの年収・給与

2.9

東京都豊島区東池袋５−５１−１２ニッセイ新大塚ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ グリーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

給与制度:7月12月に1.8ヶ月分支給される。業績、職位により金額は変... 続きを見る

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会社名	イズミヤ・阪急オアシス株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.hankyu-oasis.com/
所在地	大阪府豊中市岡上の町２−２−３

従業員数	2054名
設立年	1929年
資本金	100百万円
代表者	林克弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は240～520万円です（58人の正社員の回答）。

イズミヤ・阪急オアシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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