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株式会社プレッシオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
若い人を積極的に採用しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよく替わります。会議が多いので社員同士のコミュニケーションは多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いです。

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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年11月06日
企業カルチャー・社風:人は基本いい人ばかりで、中小ならではの雰囲気。ですが会社の
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義の会社。少しつまずくと一気に降格もあるので
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変更がある社員同士のコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲はい
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナウイルスが流行する前は定期的な飲み会や、サー
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