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株式会社プレッシオの平均年収は645万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社プレッシオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社プレッシオの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
645万円	250~650万円	19人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	645万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	19人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢43.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	1132万円	4400万円	5人
35~39歳	532万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プレッシオの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
基本給はほぼあがりません。
営業マンは予算達成しても20万程です。95%以下は足切りとなり0円となります。ストック収入を会社は求めているのでストックとなる製品を売るように指示がありますがストック製品を売ったとしても粗利は営業マンに付かないので達成率には反映されないので、上手く稼げない仕組みになっています。
業界が衰退しているので販売店が統廃合が進んでいます。その中で毎年売り上げを保つのはかなり困難だと思います。

評価制度:
実力主義なので営業マンが上に上がるにはまずは営業成績がズバ抜けないとマネージャーになれません。
マネージャーになったとしてと無理なら数字に常に追われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	--万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成果制度であるので1年目からボーナスが多く貰える可能性が有ります。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4400万円	--万円	--万円	--万円

年収	4400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればれるだけインセンティブは貰えます。ただ平均並でしかないと給与、イ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与も昇給も他社と比べてかなり低いと思いますが、業績を踏まえた年2回の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新聞業界を相手にした商売のため、縮小傾向にある業界との取り引きしかない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小さい会社のため家族のような付き合いはありましたが、完全縦割りの組織だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアセールス

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はあまり高くはないが、当時はインセンティブが厚かったです。それは

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事評価システムが細かく定められているため、自分の能力に沿った給与が自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準として月給は他企業並にそこそこもらっている人とあまりもらってい

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株式会社プレッシオの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:確定拠出年金を採用しています。退職しても60才迄退職金が貰えないです。

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:福利厚生については、あまり良いとは思いませんでした。退職金も少なく、住

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社プレッシオ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.pressio.co.jp
所在地	東京都港区港南２−１３−３１品川ＮＳＳビル８Ｆ

従業員数	145名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	大谷貴志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プレッシオの平均年収は645万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社プレッシオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢43.0歳）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアセールス

株式会社プレッシオの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

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