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ナラサキ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はおらず、後押しや支援もあまりないのが現状。休暇は比較的取りやすい。

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、採用数などは年々多くなっている。育休・産
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性営業や正社員など女性の積極雇用が見られる。育休後に復帰する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる人はいるみたいだが、人数の多い本社だけだと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいという点ではあまりないですが、一般職の方に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務などは制度にあるかもわからないぐらい誰も実施しているの
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2.8
東京都江東区新木場1−7−22新木場タワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界自体が男社会のため、事務員さん以外で女性の数が多いかと、... 続きを見る
3.6
東京都千代田区永田町2−12−14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務部門では産休育休後、復帰する社員が多数おり女性が働きやす... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区千鳥1−3−17
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の女性は定時で上がれる人が多かった。その点では働きやす... 続きを見る
2.7
富山県高岡市早川70
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2.9
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビルディング
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:職場によっては働きやすい部署もあると思う現場よりは事務所等で... 続きを見る
2.7
東京都中央区湊3−3−2前田セントラルビル2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い。人間関係は個人の問題なのでとも... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−2−2大阪駅前第二ビル900
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:特に問題はなく女性社員も多かったので働きやすかったです。パー... 続きを見る
2.8
東京都中央区築地5−6−10浜離宮パークサイドプレイス17F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任
女性の働きやすさ:出産後は育休休暇制度があるため2年ぐらいは育休休暇があった。... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2−1815
商社・住宅・インテリア
3.1
新潟県長岡市北陽1−53−53
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休取得率は100%。復帰後も時短勤務できるし、子供が急... 続きを見る

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