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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:新入社員は4月から6月まで外部研修、6月から11月くらいまで社内研修がある。プログラムの経験がある人は研修後、仕事ができる。プログラムの経験がなければそんな研修では仕事はできない。未経験者でもOKと言っているが、しっかりとしたサポートをしないのであれば、未経験者を採用すべきでない。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月、上司と面談があり目標の達成具合、これからの仕事の取り組み方につい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:上司が若い人のことをよく理解していて、上司の人と話しやすい。上司部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:会社が入っているビルの1階にコンビニがあるので、必要なものがあれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:机が小さくて書類やメモ帳を置きにくいので仕事の効率が下がる。人によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:何も考えずに営業をして仕事を取ってこようとするので、仕事がある時と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:会社の成長性、将来性はない。仕事を計画的に取らないし、仕事がない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事に役に立つかどうかわからない資格を修取得するようにしつこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月21日
仕事内容:クライアントが変わるたびに席替えがある 担当するサブシステム単位で席を近
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月21日
仕事内容:トヨタ系部品メーカーの業務をターゲットにしたシステム開発をメインとして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月21日
企業文化・社風・組織体制:週休2日となっているが、なぜか社内研修・レクリュエーシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが役職の人しか使っていないのであまり意味
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月21日
企業文化・社風・組織体制:週休2日なのに社内研修や昇給・賞与・新人歓迎会や忘年会
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株式会社ジャパン・テック・システムの女性の口コミ(13件)