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山の手合同国際特許事務所のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

山の手合同国際特許事務所の回答者別口コミ（5件）

  • 特許技術部 / 特許技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2017年07月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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山の手合同国際特許事務所の職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（44件）
（公務員、団体職員 他）
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山の手合同国際特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：新卒者が定年まで働いた場合は1本(1000万円？)、中途入社の場合は、新卒者よりも少ない額の退職金制度があるとのこと。箱根等の宿泊施設の割引券あり(但し、全所員に対し、数枚回覧されるだけなので、誰も使用していない模様)
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山の手合同国際特許事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：毎週1回、30分間の全員対象の勉強会が業務時間に行われる。更に技術系所員は週に2回、1時間(昼休み30分間～業務時間30分間)の勉強会にも強制参加する必要がある。この時使うテキストは、所長が弁理士試験講師時代に使っていたもの(平成20年～23年改正版)。現在の改正には、全く対応していないが、自分で直すように指摘される。
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山の手合同国際特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 特許技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特許技術部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
比較的元気のある社風であると考えられる。人数もあまり多くはないので風通しの良さもあると思う。

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山の手合同国際特許事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の働きやすさ：基本はパソコンに向かっての仕事であるので、体力への負担は少ない。案件は個人ごとなので、納期等に余裕をもって処理するなどすれば、子供のいる方でも、突発的な休みに対応できる。
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山の手合同国際特許事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 特許技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特許技術部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
国内、外内、内外のすべての特許業務を任せられるので、他国の特許法に関する知識をえることができた。また、休み時間などで弁理士試験の勉強会を行なっておりキャリアアップにつながった。

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山の手合同国際特許事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：完全に「人に仕事がついている」状態であり、特定のクライアントを担当する人が不在の場合の対応が全くできていない。
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山の手合同国際特許事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：担当者本人の意思を面談で確認するなどのことは、これまで1度も実施されていない。クライアントからの受任状況、所長から見た担当者の貢献度（実際は売上金額だけ、もしくは何も見ずに判断）次第での評価。
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