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株式会社ビジネスパートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2022年08月28日
成長・キャリア開発:
キャリアを開発するためには、自身が評価され裁量の大きい仕事を任せてもらえるようになることが近道。評価が低いとルーチンワークの色が強い仕事をするため、成長は難しい。

働きがい:
頑張った分だけ賞与に還元される。評価に繋がる点。

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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月06日
成長・キャリア開発:資格支援制度、BBT大学院の支援制度はあり、学ぶ環境は多くあ
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月14日
成長・キャリア開発:希望した人は仕事しながらMB
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
成長・キャリア開発:中小企業のため自分の裁量が大きい。自分のアイデアが実現しやす
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修に関してもかなりコストをかけている印象。外部講師を招いた
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年09月03日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れていて、充実した研修制度がある(大学院の授
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】会社の方針による目標設定がありますが、多少支店単位の意
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発を活発的に推進している点。業務
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上位職資格を取得していても
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に上位職に向けての昇格試
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育には力を入れていて、物事の考え方や仕事への取り組みについてなど、
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