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株式会社京急イーエックスインの口コミ一覧ページです。株式会社京急イーエックスインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京急イーエックスインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。
入社した頃は当日1日の売上予算を達成すると手当もありましたがコロナの影響でなくなりました。
けっこうこれは痛かったですね。賞与もコロナの影響で減額が続いています。
コロナ禍が続いている状況で支給されているのは業界的には良い方かもしれません…。
住宅手当や夜勤の手当てなど標準的な手当は一通りありますのし、福利厚生もそれなりに
ありますのでそこは大手私鉄グループの強みだと思います。

評価制度:
昇進・昇格は以前はけっこう緩かったと感じる。
所属年数や上司次第で主任などに役職が上がる人間も居たので…、
特に主任などは人によってスキルの差が全然違う場合がある。
すごくできる方も居れば、いまいちな方も居る。
最近はその点は厳しくなり、ちゃんと評価するようになっているので
安心して良いかと思う。
ただ新卒/中途にせよ、上がれても支配人クラスが基本だと思います。
それより上は電鉄からの出向や転籍の方がメインになります。

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:基本的に入社後は1〜2ヶ月のOJT研修でフロントスタッフとし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:社員の方々は、本社・館スタッフともに優しい人が多いです。本

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。経営陣は親会社からの出向組で且つ入れ替えも多

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:親会社の影響もあり経営基盤は固いので信頼性は高いと思います。そのため

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的には雰囲気が良く、居心地が良かった。先輩後輩

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:1出勤23時間拘束(休憩仮眠含む)なので、慣れるまでは大変で

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:現場(店舗)は3パターンの勤務が基本です。9:00～翌8:0

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:23時間勤務のため、慣れるまでは結構ツライかもしれません。仮

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:夜勤のスタッフは勤務明けの日の出勤は無いため、休みと合わせれ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:ホテル勤務の人はシフト制になる。希望休は働く場所にもよるが通

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本的に給料はそれほど高くありません。賞与も気持ち程度しか貰えません。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金はありません。住宅手当で6000円あります。寮は数に限りがありま

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:京浜急行グループだけあり、各種手当はしっかりしている。賞与もホテル業界

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇:シフト交代制なので一般スタッフの残業時間はほとんどありません

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業展望:勤務体系や処遇改善などをしない限り、先は暗いと思います。ホテル業界は各

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

福利厚生:住宅補助はあるが月9000円携帯代にもならない退職金はない健康診

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦的ではなく独自性もあまりなく保守的。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:さまざまな方が利用されますので、その人にあった対応は学ぶこと

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:フロント配属の場合、1出勤で23時間拘束。食事等の休憩や仮眠

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業の強み:店舗それぞれの立地が良いところ。電鉄の子会社なので、空港へ行きやすく

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:まず退職金はありません。現状を見ると今後も設定はしないでしょう。住宅補

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:23時間勤務です。その中で仮眠、休憩がありまわしています。コ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くありません。ボーナスは7月と12月の年2回あります。ボーナス

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:住宅補助はあります。これは有難いです。通勤手当は鉄道会社のグループとは

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回答者：女性/ ほてる/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:シフト制だが、人さえ辞めなければ休みやすい環境だった。毎月、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので職場の環境事態はそんなに悪くないと思います

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まず基本給は低いと思います。新入社員のときは手取りで17万くらいでボー

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

福利厚生:退職金制度はない。しかしそれ以外は鉄道グループ傘下のホテルのため、福利

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:今はわからないですが、私が在籍していたときは有給は繁忙期を除

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:希望休が取れる店舗もある。有給は比較的取りやすい。明け休みが

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:退職金は出ない。これはおそらく今後も変わることはない。その他福利厚生に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:基本給は年齢・勤続年数・役職等で算定されます。他、規定の資格等を取得す

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:少ない人数で現場を回すため、接客のスキルだけでなく、企業との

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:現場スタッフには女性が多いですが、そういった職場で聞くような働

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会社名	株式会社京急イーエックスイン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keikyu-exinn.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−８

従業員数	187名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	染崎素洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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