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リバーホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
評価制度:評価制度は存在するものの、評価者の能力の差が大きく、結果的に評価基準が不透明になっている。制度導入から間もないこともあるため、今後段々と改善されるように期待している。現在は過渡期なので、しっかりやっていれば評価はいつか後からついてくる、くらいの気持ちで働くしかない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
給与水準:給与体系は整備されているが、不透明な面が多い。年功序列ではほぼ上がらず
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業他社で比較すると、若手でも高い給与水準だと思います... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン13F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:古い、年功序列のような、雰囲気はないが、上司の好みに左右され... 続きを見る
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大阪府松原市三宅東1−8−7
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は安いかな、賞与も業績によるところもある仕方ない事ですが... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期に一度人事評価システムに入力します。目標に対し何%達成し... 続きを見る

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